育児休業等期間の社会保険料(健保・厚年)免除について
この度、社員の配偶者が出産予定である旨の申出があったため、社内制度に関する説明を行ったのですが、当該社員は入社1年未満であるため、当社規程通りの対応をする場合、当社制度の大半が対象外(労使協定を締結し...
- 零細総務さん
- 北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
この度、社員の配偶者が出産予定である旨の申出があったため、社内制度に関する説明を行ったのですが、当該社員は入社1年未満であるため、当社規程通りの対応をする場合、当社制度の大半が対象外(労使協定を締結し...
新会社設立に向け人事・労務面で対応しております。あまり担当領域の経験がないので教えてください。
ー今回設立を予定する会社は異なる2社からの出向者で従業員を構成します。
ー他方、代表取締役社長のみは新会...
現在59歳の社員です。
昨年1月、自宅で脳梗塞をおこし、一時入院しました。
その後リハビリをしながら1年にわたり週一回出勤していましたが
本年2月、会社勤務中に倒れ、救急車で運ばれました。
幸い入院す...
いつもお世話になっております。
弊社の支店が閉鎖するに伴って確定保険料の申告書と還付請求書を作成しているのですが、いくつか分からないところがあるのでご教授いただければと思います。
・確定保険料申告書...
当社では、業務の改善を提案した従業員に対して、給与にて少額の手当を
支給しています。(不定期)
「臨時的にうけるもの」と考えていいでしょうか。
1日で辞めた職員について、1か月分の社会保険料がかかるのですが、1日分の給与だけでは足りず本人に請求することとなりました。
例えば(給与10,000円、社会保険料等の金額30,000円、本人への請求額...
社会保険の所在地変更を行います。同一県内ですが管轄がかわります。届出をだしたとき
1点目 被保険者証番号 事業所番号 事業所整理記号 被保険者証記号 全てかわるのでしょうか? 変わる部分とかわらない部...
現在、在籍型で出向している従業員身分の方が、出向身分はそのままで出向先の子会社で役員に就任した場合の社会保険手続きについて教えて下さい。
在籍型の出向者 給与は当社から支払いっている
次の株主総会で...
お世話になります。
弊社では毎年ある一定期間(2~6ヶ月)、ハンター業務に従事する個人事業主の方を契約社員として雇用しております。登山道もない山中で現場作業をする際の、有害鳥獣からの護衛(主に熊対策)...
当社に育休中の社員が現在居りますが(2025年8月育休終了予定)、ご主人が一身上の都合によりお勤め先を退職する事となり、社会保険上ですが、ご主人・お子様2人の合計3名を、育休中の当社の社員の健康保険に...