「日立製作所」関連のコンテンツ

日立製作所・中畑英信さん：「四つのE」を大切に。事業起点で進める日立の人事制度改革10年の軌跡

日本の人事部「ＨＲアワード2022」企業人事部門最優秀個人賞に輝いた、日立製作所CHROの中畑英信さん。日立製作所の抜本的な経営改革に伴い、人事制度や組織、雇用体系の世界標準化を同時並行で実現し、注目を集めています。大胆なビジネストランスフォーメー...

ニュース

高度セキュリティ人財の育成とサイバーセキュリティ研究のための「日立サイバーセキュリティセンター」を開設

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)、株式会社日立ソリューションズ(取締役社長:星野達朗／以下、日立ソリューションズ)、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(取締役社長:竹田広光／以下、日立ソリューションズ・クリエ...

ニュース

14種類の人材像を体系化・標準化し、IT・セキュリティベンダー向けに公開～サイバーセキュリティ技術者の共通人材モデル「統合セキュリティ人材モデル」を策定：NEC・日立・富士通

日本電気株式会社(注1、以下、NEC)、株式会社日立製作所(注2、以下、日立)および富士通株式会社(注3、以下、富士通)は、実践的なスキル・ノウハウを持つサイバーセキュリティ技術者の共通人材モデル「統合セキュリティ人材モデル」を策定し、本日からIT・...

ニュース

深夜労働実施者を対象とした11時間の勤務間インターバル導入。キャリア開発のための休職・短時間勤務の導入などを発表～『2018年春季交渉回答について』：日立製作所

株式会社日立製作所は、3月14日「2018年春季交渉回答について」の文書を発表しました。 1. 回答の背景今回の交渉においては、経営を取巻く情勢の不確実性が継続している中、将来の固定的なコストの増加につながる賃金水準の改善には慎重にならざるを得ません...

ニュース

2020年には4万8000人が不足するIT人材　育成の取り組み活発に

多くの企業が人工知能（AI）やビッグデータ解析技術を応用したサービスの開発に取り組む中で、IT人材の不足が深刻化している。経済産業省が発表した調査によると、2020年には約4万8000人のIT人材が不足することが予想されるという。こうした予測を受け...

ニュース

NEC・日立・富士通、「サイバーセキュリティ人材育成スキーム策定共同プロジェクト」を開始～実践的なスキルやノウハウを持つセキュリティ技術者の育成を強化

日本電気株式会社(以下、NEC)、株式会社日立製作所(以下、日立)および富士通株式会社(以下、富士通)は、実践的なスキル・ノウハウを持つセキュリティ技術者の育成を目的として、サイバー攻撃に対する防御などの訓練を行うための演習基盤システム(以下、サイバ...

ニュース

企業の働き方改革、健康経営を支えるアプリ「MyLifePal」を開発～利用者の生活に寄り添うアドバイスの提供によりQoL向上に貢献：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、このたび、スマートフォン向けのヘルスケアアプリケーション「MyLifePal」(マイ・ライフ・パル、以下、本アプリ)を開発しました。本アプリは、利用者の日常生活に寄り添って、Qual...

ニュース

多様な人財が活躍するための新たなグローバル統合プラットフォームを構築～2018年から日立グループ5万人を対象に稼働開始：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、このたび、グループ・グローバルで活用できる人財マネジメントの仕組みを確立するため、新たな人財マネジメント統合プラットフォームを構築しました。本プラットフォームは、クラウドサービスWo...

ニュース

AIを活用して最適な計画立案を支援する「Hitachi AI Technology/計画最適化サービス」を提供開始～新日鉄住金において、熟練者の手がける生産計画の再現に向けた共同実証に適用：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、このたび、生産ラインのデータや熟練者の作業履歴など、AI(人工知能)を活用して解析し、自動的に最適な生産計画を立案する「Hitachi AI Technology/計画最適化サービス...

ニュース

最適な生産計画の自動立案と3D作業手順書を自動生成するシステムをIoTプラットフォーム「Lumada」のソリューションコアとして提供開始～多品種少量生産工場における生産リードタイム短縮を実現：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、IoT(*1)を活用し、多種多様な情報をつなぎ、工場全体の最適な生産計画を自動で立案する「工場シミュレーター」、および3D CADデータをもとに3D作業手順書を自動生成する「組立ナビ...

ニュース

働き方改革を推進する日立の新しいサテライトオフィス「＠Terrace」を開設～よりフレキシブルな働き方で、新たなイノベーションを創出：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、日立グループ全体の働き方改革を推進する新しいサテライトオフィス「@Terrace」(アットテラス)を、東京都中央区八重洲に10月16日に開設します。「@Terrace」は、自社のオフ...

ニュース

ダイキンと日立が、IoTを活用し熟練技術者の技能伝承を支援する次世代生産モデルの確立に向けた協創を開始～先進の画像解析技術などを活用し、製造現場のノウハウをデジタル化：日立製作所

ダイキン工業株式会社(取締役社長兼CEO:十河政則／以下、ダイキン)と株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、2017年10月より、IoT(*1)を活用し、熟練技術者の技能伝承を支援する次世代生産モデルの確立に向けた協創...

ニュース

AIの働き方アドバイスが職場の幸福感向上に寄与～日立グループ営業部門における実証実験で、幸福感と業績に相関性があることを確認：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、2016年6月～10月にかけて、AI(*1)(人工知能)技術とウェアラブル技術を活用した組織の幸福感(組織活性度)を計測する技術について、日立グループ内の営業部門26部署、約600人...

ニュース

AI技術を活用したロボティクス・プロセス・オートメーション(RPA)システムを開発～出納業務における証票処理の70％を自動化できることを確認：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、出納業務における証票の読み取りから承認までの業務をAI(*1)を用いて自動化する、ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)技術を開発しました。本技術を取り入れたRPAシステ...

ニュース

人工知能の活用による営業部門のセールス力向上と企画部門の業務効率化に向けた実証実験を開始～みずほの「オペレーショナルエクセレンス」実現に向けた取り組みを加速：みずほフィナンシャルグループ

株式会社みずほフィナンシャルグループ（執行役社長：佐藤康博）、株式会社みずほ銀行（頭取：林信秀、以下「みずほ銀行」）、株式会社日立製作所（執行役社長兼CEO：東原敏昭、以下「日立」）の3社は、日立の人工知能Hitachi AI Technolo...

ニュース

高度人材に最短1年で永住権　AI人材獲得の追い風となるか

大手企業が次々とAIを用いた製品開発に乗り出し、テクノロジー人材のニーズが高まっている。獲得競争は熾烈なため、日本国内だけでなく海外の学生や技術者の採用を行う動きも活発だ。日立製作所はアメリカの開発拠点で17年3月末までに100人を採用し、日本から送...

ニュース

保育施設利用料など、子育てしながら働くために要した費用を支給する、「育児・仕事両立支援金制度」を導入～子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するため、10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入します。本制度では、共働きまたはひとり親で、小学校就...

ニュース

人工知能を活用し、働く人の幸福感向上に有効なアドバイスを自動作成する技術を開発～日立グループの営業部門約600名を対象に試行を開始：日立製作所

株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原敏昭／以下、日立)は、このたび、人工知能技術を活用し、働く人の幸福感の向上に有効なアドバイスを、各個人の行動データから日々自動的に作成する技術を開発し、日立グループの営業部門の人財約600人を対象に試行(...

ニュース

日本航空と日立製作所、IoTと人工知能を活用してJALの従業員満足度の向上をめざす共同実証実験を開始

日本航空株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:植木義晴／以下、「JAL」)と株式会社日立製作所(本社:東京都千代田区、執行役社長兼COO:東原敏昭／以下、「日立」)は、2015年10月5日から約3カ月間、日立グループが開発したIoT(In...

ニュース

日立製作所、日立総合経営研修所我孫子キャンパスをグローバル人財に対応した環境にリニューアル　～さらなる成長を牽引する次世代グローバルリーダー向け経営研修プログラムを刷新～

株式会社日立製作所(執行役社長兼COO：東原敏昭／以下、日立)は、このたびグローバル市場において日立のさらなる成長を牽引する次世代グローバルリーダー育成の場である、子会社の株式会社日立総合経営研修所(取締役社長：山口岳男／本社：千葉県我孫子市／以...