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「ソニー」関連のコンテンツ

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過去最多、約4万8千人の就活生が投票。文系1位は3年ぶりに“JTBグループ”が、理系は“ソニー”が3年連続で1位に～『マイナビ・日経 2020年卒大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡田直敏）と共同で、2020年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2020年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し...

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ソニーのベテラン・シニア社員向けキャリア支援「キャリア・カンバス・プログラム」とは

現在、多くの企業が社員のキャリア開発に取り組んでいますが、多くは若手・中堅社員を対象としたもの。ベテラン・シニア社員のキャリア支援を行っている企業は、まだ少ないのが実状です。そんな中、人生100年時代を生きる社員がライフプランを主体的に考え、実行に移...

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ソニー株式会社が実践！ 社員の“主体的なキャリアチェンジ”をサポートする社内募集制度とは？

テレビやオーディオなどのプロダクトから、音楽や映画といったエンターテインメント、金融まで事業を幅広く展開するソニー。新しい時代に対応できる組織へと構造改革を図り、成長のフェーズへと舵を切った2015年に、一人ひとりが主体的にキャリアを築ける施策をスタ...

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過去最多の4万人以上が投票、文系1位は全日本空輸。理系1位はソニー。いずれも2年連続で首位をキープ～『マイナビ・日経 2019年卒大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡田直敏）と共同で、2019年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2019年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し...

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大企業89.4%、中小企業85.6%が賃上げ　「モチベーションアップ」「従業員の引き留め」を期待

人材不足が続く中で、賃上げを行う企業の動きが活発化している。 東京商工リサーチが発表した調査によると、2018年度に賃上げを予定している中小企業（資本金1億円未満）は85.6％、大企業は89.4％にのぼることが分かった。賃上げによって期待する効果とし...

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育休期間2歳まで延長　鍵は円滑な復帰に向けた支援

2017年10月に改正育児・介護休業法が施行されたことにより、保育園に子供を預けられない場合などには、子供が最長2歳になるまで育児休業期間を延長できるようになった。休業期間が長期化する中、企業側では、従業員が円滑に業務へ復帰するための支援を積極的に行...

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文系は26年ぶりに全日本空輸（ANA）が首位に。理系はソニーが8年ぶりの首位に返り咲き～『マイナビ・日経 2018年卒大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡田直敏）と共同で、2018年卒学生を対象とした「マイナビ・日経 2018年卒大学生就職企業人気ランキング」を実施し...

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高度人材に最短1年で永住権　AI人材獲得の追い風となるか

大手企業が次々とAIを用いた製品開発に乗り出し、テクノロジー人材のニーズが高まっている。獲得競争は熾烈なため、日本国内だけでなく海外の学生や技術者の採用を行う動きも活発だ。日立製作所はアメリカの開発拠点で17年3月末までに100人を採用し、日本から送...

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ソニーが開発した経営者育成研修「マネジメントゲームＭＧ研修」 オンライン版「ＭＧオンライン」の提供を開始～ ＭＧ研修の経営シミュレーション部分を忠実にオンライン版として実現：ライトアップ

オプトグループの株式会社ライトアップ(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 白石崇)は、ソニー株式会社(以下ソニー)が開発し、現在マネジメント・カレッジ株式会社(以下マネジメント・カレッジ)が運営・管理する経営者・幹部育成研修「マネジメントゲームＭＧ研...

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企業インタビュー｜「自由闊達な社風」を学生に伝えていく戦略（ソニー株式会社）

ソニー入社以来、10年間、ずっと人事部の仕事に携わってきた日置氏。11年目の現在、採用部で新卒の採用担当を行い、学生に「ソニーの良さ、ソニーらしさ」を伝える努力をしていると言う。また人事制度についても、今後に向けての新しい施策や現場を巻き込んだ制度作...