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「日本航空」関連のコンテンツ

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ニュース2019/03/16
「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」大賞は全日空、準大賞は日本航空~ダイバーシティ&インクルージョンの先進企業を表彰:J-Win
NPO法人J-Win(理事長:内永 ゆか子)では、ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)を推進している先進企業を表彰することで日本におけるD&I推進を加速することを目的とした「J-Winダイバーシティ・アワード」を2008年より毎年実施してき...

ニュース2018/10/12
目指せ、肥満症撲滅 企業で進む多様な取り組み
今月7日、日本肥満学会をはじめとする医学系23学会は、「神戸宣言2018」を採択。肥満症の撲滅に向けて、各分野の連携を進めると発表した。「肥満症」とは、BMI25以上の肥満状態であることに加え、それに関連した病気を引きおこしているなどの理由で、治療を...

用語集2017/09/13
ワーケーションとは――広まる背景と事例、労務管理について解説
ワーケーションとは、旅先で休暇を楽しみながら、テレワークを行う働き方のことをいいます。仕事を意味する「ワーク」と休暇を意味する「バケーション」を組み合わせた造語です。

ニュース2015/12/16
JAL客室乗務職の雇用形態の変更について
~客室乗務職における契約社員制度を廃止、正社員として雇用へ~
JALは、2016年4月に客室乗務職における契約社員制度を廃止し、在籍する契約社員を正社員として雇用します。また、2016年4月以降に入社する客室乗務職については正社員として雇用します。客室乗務職の契約社員制度は1994年に導入以来、人財育成において...

ニュース2015/10/08
日本航空と日立製作所、IoTと人工知能を活用して
JALの従業員満足度の向上をめざす共同実証実験を開始
日本航空株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:植木 義晴/以下、「JAL」)と株式会社日立製作所(本社:東京都千代田区、執行役社長兼COO:東原 敏昭/以下、「日立」)は、2015年10月5日から約3カ月間、日立グループが開発したIoT(In...

ニュース2015/10/05
日本航空、「JALなでしこラボ」誕生
~女性をはじめとする多様な人財の活躍を強力に推進~
JALは、このたび新たに「JALなでしこラボ」を設置し、女性をはじめとする多様な人財の活躍をグループ全体でより一層力強く進めてまいります。2014年度以降、JALグループでは、多様な人財の活躍推進を経営戦略の一つとして位置づけ、女性をはじめとするさま...

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