「働き方」関連のコンテンツ

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ニュース

従業員向けの適性検査『SPI３ for Employees』のサービス提供を開始

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：山埼 淳 以下、当社）は、2022年1月より従業員向けの適性検査『SPI３for Employees...
人事辞典

リカバリー経験とは――意味、働く意欲にもつながる休み方は

「リカバリー経験」とは、就業中に消費された心理社会的資源（個人的な資質と人間関係や他者からのサポートなどの総称）を元の水準に回復するために行う、就業時間外の活動のこと。「休み方」とも呼ばれます。日本においても、余暇にリカバリー経験ができていると回答し...
人事辞典

リモートワークビザとは――意味、UAEなどが導入した背景は

「リモートワークビザ」とは、リモートワークで他国に拠点のある企業に働いている外国人に対して、自国に居住することを認めるビザ（査証）のこと。コロナ禍によって世界的にリモートワークが進み、一部の国では自国内にある企業に就労していない人に対してもビザを発給...
記事

【アンケート調査】コロナ禍による人生観・仕事観への影響に関する調査

コロナ禍で働く日本全国の男女を対象に、コロナ禍が人生観および仕事観にどのような影響を与えているかをテーマにした調査したところ、約3割が「今後の仕事や働くことについての考え方が変わった」と回答しました。具体的な変化や、年代別の傾向を見ていきます。
ニュース

新成人400人に聞く「理想の働き方」に関する意識調査

新成人の理想の働き方は、「通勤出社とテレワークどちらも」というハイブリッドワークが７割企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研では、今年新成人になる学生400人を対象に「理想の働き方」についての調査を行いま...
ニュース

コロナ禍におけるワーカーの働き方や働く環境、意識の変化についての調査結果を公開

株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、2020年から続くコロナ禍におけるワーカーの働き方や働く環境、意識の変化について約3000人を対象に調査を実施。2021年12月、「働き方・働く場の変化に関する調査 2...
ニュース

「幸福度（Wellbeing）の変容に関する意識調査」の結果

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ執行役社長：櫻田 謙悟）は、「幸福度（Wellbeing）の変容に関する意識調査」を実施しましたので、その結果を公表します。１．調査の背景新型コロナウイルスにより、あらゆることに対する価値観が変容しま...
ニュース

「仕事に対する価値観の変容に関する意識調査」の結果

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ執行役社長：櫻田 謙悟）は、「仕事に対する価値観の変容に関する意識調査」を実施しましたので、その結果を公表します。１．調査実施の背景新型コロナウイルスにより、あらゆることに対する価値観が変容しました。...
ニュース

「新型コロナ後の企業選びの軸」調査

約４割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。特に重視するようになったこと、第１位は「希望の働き方（テレワークなど）ができるかどうか」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木...
ニュース

中小企業のテレワーク実施状況に関する調査

東京23区内中小企業のテレワーク実施率は8.7ポイント減の31.2%。 緊急事態宣言の解除をきっかけにテレワークを廃止したという声も～東京商工会議所（三村明夫会頭）は、東商けいきょう（2021年10月～12月期）調査とあわせ、中小企業におけるテレワー...
記事

副業・兼業の最新実態～35.4％が副業・兼業を容認。 自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは15.7％が認める～

労務行政研究所では各社の「副業・兼業」への対応状況を明らかにするため、2021年4月20日～5月10日にかけて、認否状況や副業・兼業制度の詳細、自社が副業先となる人材の受け入れなどについて調査を実施した。
ホワイトペーパー

人事白書2021 テレワーク ～データで紐解く導入実態と今後の課題～

「日本の人事部 人事白書2021」でも取り上げられた今注目すべき人事課題のひとつ「テレワーク」について、キーワード解説やオピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。また「人事白書2021」内「働き方」「評価」の章でそれぞれ取り上げられた、テレワーク...
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