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「インターンシップ」関連のコンテンツ

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東京23区で利用できる採用事業・施策一覧：東京商工会議所

東京商工会議所は、人材の採用確保～定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として３つのテーマ別にとりまとめました。新卒採用事業・施策（含むインターンシップ関連施策等）学生に自社の魅力を直接PR、大...
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企業・大学アンケート結果に見る2020年卒採用の状況、そして2021年卒採用の展望は？：学情

2019年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関するアンケートを実施。今号ではその...
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2021年卒対象「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2021』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。...
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10月1日時点の20卒就職活動調査 ～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2019年10月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2019年10月1日～9日、回答数：1,...
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2020年3月卒業予定者の採用選考を「終了した」企業は56.3％。内定者充足率の平均は76.2％で前年（77.4％）より低下～新卒採用に関する企業調査(2019年10月調査) ：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,658社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や20卒採用の内定充足状況と21年卒者の採用について予定や方針など尋ねました。（調査時期：201...
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インターンシップが定着し、学生はより効率的に就職活動へ臨む傾向に～『2019年度新卒採用・就職戦線総括』を発表：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2019年度（2020年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。2019年...
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2021年卒学生の81.9％が就職活動の準備を開始～「あさがくナビ2021」集計『2021年卒学生就職活動開始前意識調査レポート』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2019年8月1日〜8月15日の期間で、2021年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2021」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施しました。2021年...
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インターンシップ参加学生は昨対比9.5ポイント増の78.3％。実施企業も64.9％と3分の2に迫る～2020年3月卒業予定者『就職戦線中間総括』をリリース：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、「2020年卒学生採用の概要」ならびに「学生の就職活動の特徴や内々定率の推移」、「企業の採用活動の特徴や課題」等を分析・集計した『就職戦線中間総括』をリリースいたしました。■...
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採用ホームページを閲覧する手段は、「スマートフォン中心」が48.9％、「スマートフォンとPC が同程度」が25.9％～『採用ホームページに関する調査』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020卒業予定学生の就職活動における採用ホームページの閲覧状況を調査・分析しました。また、学生がどのような採用ホームページを好意的に受け止めているのか、就職活動中に閲覧したものの中...
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採用選考を「終了した」企業は31.1％。前年調査（26.4％）より4.7ポイント上昇。充足率の平均は63.9％～「2020年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査」（2019年7月）：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,506社を対象に、6月1日の採用面接解禁から約1カ月が経過し、最大のヤマ場を超えた7月上旬時点の採用活動状況について調査しました。また、2021卒採用についても、...
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インターンシップを選ぶ基準は「参加しやすい場所」と「短期間」が5割超え～『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要（...
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インターンシップに参加した学生は昨対比9.5ポイント増の78.3％～『2020年卒学生就職活動意識調査レポート』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、2019年6月19日～6月30日の期間で、2020年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2020」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施しました。■調査結...
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入社予定先企業のインターンシップ参加割合は42.9%に達し、3年連続で増加～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。【調査概要】2020年卒学生...
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卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6～9月頃」が最も高い～『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し、2019年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報...
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第10回「キャリア教育アワード」及び第9回「キャリア教育推進連携表彰」を実施します（経済産業省）

経済産業省は、子どもや若者たちに対して、仕事のやりがいや学校での学びと実社会とのつながりを伝える「キャリア教育」に取り組む企業等の活動を表彰する「キャリア教育アワード」を昨年度に引き続き開催します。また、教育関係者と地域・社会や産業界の関係者とが連携...
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大学3年生（修士1年生）の5月下旬時点でのインターンシップ参加意向、「参加したい／参加する予定」が9割を超える～『2021年卒学生の職業意識とインターンシップに関する調査』（キャリタス就活2021学生モニター調査（2019年5月））：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2021登録学生（2021年3月卒業予定者）を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。（調査期間：2019年5月22日～27日、回答数：...
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インターンシップを効果的に実施するポイントと外部ソリューション活用のヒント

新卒採用の成否を握る重要ポイントになりつつあるインターンシップについて、効果的な実施方法をまとめました。メリットを確認するとともに、種類や取り組み事例、外部サービス活用のヒントなどをご紹介します。
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6月1日時点の就職内定率は70.3%で前年同月比2.2ポイント上昇。調査開始以来最高値～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年6月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...
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5月1日時点での大学生の就職内定率は前年同月比8.7ポイント増の51.4％。10連休の影響もあり、4月中に学生の就職内定獲得が進む～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年5月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...
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