2020年3月卒業予定者の採用選考を「終了した」企業は56.3％。内定者充足率の平均は76.2％で前年（77.4％）より低下～新卒採用に関する企業調査(2019年10月調査) ：ディスコ
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,658社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や20卒採用の内定充足状況と21年卒者の採用について予定や方針など尋ねました。（調査時期：2019年9月25日～10月4日、回答社数：1,474社）
＜主な内容＞
Ⅰ．2020年3月卒業予定者の採用
１．選考終了状況と充足率
採用選考を「終了した」56.3％。内定者充足率の平均は76.2％で前年（77.4％）より低下
２．ここまでの採用活動の感想
「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が82.9％。「やさしい」は1.1％
３．内定辞退の増減と辞退のピーク時期
前年よりも内定辞退者が「増えた」33.2％、「減った」24.5％
４．採用結果の満足度
「質・量ともに満足」がやや増加するも、量への不満が依然目立つ
Ⅱ．2021年3月卒業予定者の採用
１．採用数と採用予算
採用数「増える」が15.0％で、「減る」（9.1％）を上回る。金融は「増える」と「減る」が同率
２．採用活動の開始予定時期
面接開始は「3月」の集中度が高まる見込み。内定出しの開始は「4月」が最多
３．採用で注力したいこと
「インターンシップの実施・見直し」が6割で最多。「早期接触学生のフォロー」は4割
４．利用予定メディア
「就職情報サイトへの情報掲載」90.8％、「自社採用ホームページ」84.8％の順
Ⅲ．インターンシップ
１．実施状況
「夏季」「秋季」実施企業の増加が目立つ。但し、夏季実施企業の満足度は低下
２．参加後のフォロー
参加後のフォロー施策は「参加者限定早期選考の案内」が最多（54.8％）
※詳細レポートはこちら（PDF）
《調査概要》
調査対象：全国の主要企業 13,506社
調査時期：2019年7月1日～9日
調査方法：インターネット調査法
回答社数：2020年度の新卒採用を予定している企業 1,376社
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ ／10月18日発表・同社プレスリリースより転載）