「インターンシップ」関連のコンテンツ

採用ホームページを閲覧する手段は、「スマートフォン中心」が48.9％、「スマートフォンとPC が同程度」が25.9％～『採用ホームページに関する調査』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020卒業予定学生の就職活動における採用ホームページの閲覧状況を調査・分析しました。また、学生がどのような採用ホームページを好意的に受け止めているのか、就職活動中に閲覧したものの中...

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採用選考を「終了した」企業は31.1％。前年調査（26.4％）より4.7ポイント上昇。充足率の平均は63.9％～「2020年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査」（2019年7月）：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,506社を対象に、6月1日の採用面接解禁から約1カ月が経過し、最大のヤマ場を超えた7月上旬時点の採用活動状況について調査しました。また、2021卒採用についても、...

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インターンシップを選ぶ基準は「参加しやすい場所」と「短期間」が5割超え～『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要（...

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インターンシップに参加した学生は昨対比9.5ポイント増の78.3％～『2020年卒学生就職活動意識調査レポート』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、2019年6月19日～6月30日の期間で、2020年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2020」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施しました。■調査結...

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入社予定先企業のインターンシップ参加割合は42.9%に達し、3年連続で増加～『2020年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。【調査概要】2020年卒学生...

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卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6～9月頃」が最も高い～『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し、2019年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報...

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第10回「キャリア教育アワード」及び第9回「キャリア教育推進連携表彰」を実施します（経済産業省）

経済産業省は、子どもや若者たちに対して、仕事のやりがいや学校での学びと実社会とのつながりを伝える「キャリア教育」に取り組む企業等の活動を表彰する「キャリア教育アワード」を昨年度に引き続き開催します。また、教育関係者と地域・社会や産業界の関係者とが連携...

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大学3年生（修士1年生）の5月下旬時点でのインターンシップ参加意向、「参加したい／参加する予定」が9割を超える～『2021年卒学生の職業意識とインターンシップに関する調査』（キャリタス就活2021学生モニター調査（2019年5月））：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2021登録学生（2021年3月卒業予定者）を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。（調査期間：2019年5月22日～27日、回答数：...

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インターンシップを効果的に実施するポイントと外部ソリューション活用のヒント

新卒採用の成否を握る重要ポイントになりつつあるインターンシップについて、効果的な実施方法をまとめました。メリットを確認するとともに、種類や取り組み事例、外部サービス活用のヒントなどをご紹介します。

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6月1日時点の就職内定率は70.3%で前年同月比2.2ポイント上昇。調査開始以来最高値～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年6月1日時点内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...

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5月1日時点での大学生の就職内定率は前年同月比8.7ポイント増の51.4％。10連休の影響もあり、4月中に学生の就職内定獲得が進む～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年5月1日時点内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...

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最終面接を受けた学生は約半数で、前年よりも選考が早い傾向～『2020年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。■調査概要4月の活動状況につ...

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2020年卒学生、5月1日時点の内定率は4月時点より24.7ポイント上昇の51.1％。就職活動を終了したのは全体の2割。約8割が就職活動を継続～『キャリタス就活 2020 学生モニター調査結果（2019年5月発行）』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2019年5月1日～6日、回答数：1,29...

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就活事情の実態を探る～『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』（梅崎修、田澤実、佐藤一磨：編著）法政大学出版局より刊行

一般財団法人法政大学出版局は、梅崎修、田澤実、佐藤一磨：編著『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』を刊行しました。■内容紹介労働市場や就活スケジュールが変転し、働き方や将来ビジョンも不透明化し続けたこの10年を扱う総合的実証研究。学生...

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4月1日時点での大学生の就職内定率は22.2％。前年同月比1.7ポイント増～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年4月1日時点内定状況）【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」...

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仕事を考える上で受けてみたいものの1位は「インターンシップ（59.7％）」。5人に1人がすでにインターンシップデビュー済み～『2019年マイナビ大学生低学年のキャリア意識調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年マイナビ大学生低学年のキャリア意識調査」の結果を発表しました。本調査は、大学1、2年生の男女1,164名に、現時点で考える仕事や就職活動に関して調査したものです。今回...

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採用予定数は増加傾向。広報解禁日を待たずにセミナーに踏み切る企業が大幅に増加、選考開始についても前倒し傾向～『2020年3月卒業予定者　採用動向調査レポート』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）では、企業の2020年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、「2020年3月卒業予定者採用動向調査アンケート」を全国の企業および団体を対象に実施しました。その回答を集...

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3月1日時点での大学生の就職内定率は8.8％。前年同月比1.0ポイント減～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年3月1日時点内定状況）【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...

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3月1日時点の内定率は13.9％～『キャリタス就活2020　学生モニター調査結果』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学３年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2019年3月1日～6日、回答数：1,31...

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2月1日時点での大学生の就職内定率は5.8％。2019年卒の同月と比べ+1.3ポイント～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年2月1日時点内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を...