リーダーシップの講師・プロフェッショナル一覧(4)

リーダーシップのプロフェッショナル一覧

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210件中 61～80件を表示

沖之城雅弘（オキノジョウマサヒロ）

株式会社DYM　取締役

人材事業部　取締役

得意分野	経営戦略・経営管理、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区
PR	1984年　広島県生まれ 2003年　広島県私立修道高校卒業 2008年　関西学院大学　商学部卒業 2008年　株式会社リンクアンドモチベーション入社 2010年　株式会社DYM入社 2014年　同社取締役就任（現任）

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リ・カレントセミナー事務局（リカレントセミナージムキョク）

リ・カレント株式会社

リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク

得意分野	キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	困難も仕事も、心から楽しめる「働楽社会」を実現する。リ・カレントでは、「リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク」をコンセプトに、個人能力開発と組織開発支援を行っています。

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教育事業部（キョウイクジギョウブ）

株式会社ジェイック取締役教育事業部長東宮美樹

リピート率100％講師

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	20pt
所在地	千代田区
PR	種子島出身。人材紹介会社で求職者3000人超のカウンセリングを経験したのち、2006年に講師としてのキャリアをスタート。７つの習慣®研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を得意としており2014年には研修リピート率100％を達成。

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「７つの習慣®」コラム研修を受講した感想は？？？ (2015/11/27) [コラム]
介護事業で24時間交替勤務のOJTの方法について (2015/09/02) [人事のＱ＆Ａ]

鈴木　伸学（スズキ　ノブ）

コンサルティング部

ICT業界を中心に、教育研修に関するご提案をしております

得意分野	グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア	関東
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	ICT業界向け研修については、当社にお気軽にお問い合わせください。当社の専門コンサルタントが貴社のご要望に合わせ、最適の提案をいたします。

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松坂孝紀（マツザカタカキ）

アチーブメント株式会社組織変革コンサルティングチームマネジャー

人と組織の目標達成コンサルタント

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区
PR	創業28年目の人材教育コンサルティング会社。社名の通りクライアントの目標達成を目指すことを信条とし、成果の出る研修を実施することにこだわっております。

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仲村　恵子（ナカムラ　ケイコ）

株式会社　World U Academy 代表取締役

～　人が生きる奇蹟の組織創造を目指して　～マインドフルネスの開発・チームのヴィジョン実現に共に取り組みます

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区海岸
PR	「どうすれば今の問題から脱却できるのか？」「夢を実現する真実の方法とは？」「人のエネルギーはどのようにしたら高まるのか？」膨大な臨床から脳と心を開発するリーダーシップメソッドを開発し、経営者の方向けにコースを開催しています。

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浦山　昌志（ウラヤマ　マサシ）

代表取締役社長

人材育成（主にICT業界向け）の豊富な実績と、ASTD Japanでの研究成果をもとにした先進的なコンサルティングに定評

得意分野	経営戦略・経営管理、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	松下電器産業、ＣＳＫ等を経て独立、ＩＰイノベーションズを設立。国内初でシスコシステムズ認定教育の立ち上げやＬＭＳの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。ASTD Japan理事・事務局長。

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山藤　茂（サントウ　シゲル）

経営支援部取締役

人事制度に「人材育成の仕組みと儲かる仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	柏市
PR	経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

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評価制度の評価項目と職の資格制度の能力要件の違い（Ｎｏ．２） (2016/09/12) [コラム]

本田郷士（ホンダサトシ）

株式会社トッパンマインドウェルネス　マーケティングチーム

㈱トッパンマインドウェルネス、マーケティングチームの営業・コンサルタントとして、お客さまの課題抽出から解決策のご提案、実施をご支援します。

得意分野	リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	台東区
PR	マネジメントや人材育成・組織変革の経験を基に、トッパンマインドウェルネスの営業およびコンサルタントとして、お客様の人材戦略の解決に日々取り組んでいます。過去には、営業コンサルティング、マーケティング戦略策定などに携わる。

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第４回：実践からの学び-③自ら実践テーマを決める (2019/12/25) [コラム]

高島　徹（タカシマ　トオル）

株式会社決断力　代表

現代社会は、仕事や人生のむずかしい決断を　いろいろと抱える人が増えています。「決断の軸」をしっかり持つことで、お悩みが解決できます。

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	守口市
PR	「決断の軸」を打ち立てるお手伝いを通じて、ブレないビジネス上の決断、お客様が集まる会社、社員・スタッフが熱心に働き、メンタルダウンしない会社・職場づくり、後悔しない人生のお役に立ちます

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「人が育つ」とは、どういうことなのか？ (2019/02/09) [コラム]

平井　公守（ヒライ　キミモリ）

代表取締役

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	現場視点での組織開発、人材育成に取り組む。企業における創造性開発・イノベーション推進が専門領域。個人と組織のパフォーマンス向上の土台となる「活力マネジメント」に関する啓蒙活動にも注力。

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笹　美紀（ササ　ミキ）

社会労働部　ダイバーシティ推進室

なし

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地
PR

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作馬　誠大（サクマ　アキヒロ）

企画運営室研究員

コアへの回帰

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎
対応エリア	宮城県、山形県、福島県、関東、信越・北陸、東海、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県
評価	0pt
所在地
PR	業種・業界を問わず企業が抱える「ヒト」の問題を解決したい。そんな想いで前身の人材サービス会社を設立して二十余年。蓄積したノウハウを糧に顧客企業が抱える問題へ包括的にアプローチし、最適なソリューションを提供します

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片山幸次（カタヤマコウジ）

代表取締役社長

国内大手人事コンサル企業で培ったノウハウを活かし地元名古屋で人事・アウトプレスメントで活躍中。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地
PR	私達が提供する人事コンサルティングは企業が人的資源を最大限に利用する為の支援を行う事です。企業に於ける人事面からの問題点を明らかに企業の再構築をお手伝いしていきます。

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中村　美紀（ナカムラ　ミキ）

経営開発部

「生産性」という名のソリューションを、すべての産業分野へ、すべてのビジネスシーンへ

得意分野	経営戦略・経営管理、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地
PR	私たちは、日本のみならず世界の国と地域を視野に入れ、一人ひとりが「生産性」の考え方のもとに変革をおこし、「信頼と活力ある社会の実現」をめざす生産性運動の推進者として、進歩と成長の条件を創り出します。

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中山　真紀（ナカヤマ　マキ）

講師・コンサルタント

約20名からなるコンサルタント／講師陣が、テーマや業界、対象層に応じて担当させていただきます。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地
PR

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平林　南穂（ヒラバヤシ）

人材開発サービス　取締役

Change Perople, Change Business, Change Japan.

得意分野	キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、ビジネスマナー・基礎、情報システム・IT関連
対応エリア	東京都
評価	0pt
所在地
PR	「人」を変えることで、「企業」を変え、「企業」を変えることで、「日本」を変えたい。弊社は「人材」そして「現場」に根ざした実感のある企業変革/企業改革ソリューションを提案します。

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山口浩（ヤマグチヒロシ）

シニアコンサルタント

論理的・科学的なフレームワークと豊富な経験により組織を活性かさせる専門家

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	東海(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
評価	20pt
所在地	名古屋市中村区
PR	人事・人材開発の外資系コンサルティング会社で約20年蓄積した知識・経験と500人以上の経営者との交流から得られた知見を活用してクライアントの経営課題を人事・人材開発の側面から解決します。

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人事考課規程の目的に関して (2018/10/26) [人事のＱ＆Ａ]

佐々木圭一（ササキケイイチ）

『伝え方が9割』著者／コピーライター／上智大学非常勤講師／作詞家

伝え方の力で、会社を、人材を、サービスを強くします。伝え方は「センス」ではなく、「技術」です。誰であっても、学ぶことができます。

得意分野	モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。同じ仕事なのに、評価される部下と評価されない部下がいます。同じアドバイスなのに、信頼される上司とされない上司がいます。ちがいは、「伝え方」。ビジネスで伝え方は、売上に直結します。

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【伝え方が9割】小売業も伝え方八百屋さんの上手な売り文句 (2018/10/04) [コラム]

澤田辰雄（サワダタツオ）

代表取締役

HRMとキャリア支援の経験で新たな企業内キャリア支援を展開

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。30代の後半からキャリア支援の業務に携わっています。混沌とした時代の中、親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が人材開発には必要不可欠と考えます。