適性検査・スキル測定のサービス一覧
適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。
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- 退職金・企業年金の見直し
- 合併などによる人事制度の統合
- 現場の業務効率化
- コンプライアンスへの対応
現在の条件
詳細
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1)ライトプラン プラン料金:7万円~/年(1件あたり3,500円~) 分析可能数:20件~ 2)ベーシックプラン プラン料金:33万円~/年(1件あたり3,300円~) 分析可能数:100件~ ※ベーシックプランは無料で利用できる便利機能搭載 「面接サポートツール、傾向分析ツール、求める人財可視化サーベイ」 詳細はお問合せください。 |
導入社数 | 2万4000社 ※2012年4月累計実績 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[オンボーディング、離職防止ほか] |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[キャリアタイプ・一貫性・虚偽性] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ・個別実施プラン:個人特性分析 2500円 /名 能力検査 1科目500円 /名 ・パックプラン:1年期限のライセンス購入プラン(最低単位50名~) 人数に応じて最大20%ディスカウント ・WEBウケホーダイ:人数科目無制限 160万円/年間 ・ソフトウェア購入:CUBICシステム買切りプラン 詳しくはお問合せください ※全て税抜 |
導入社数 | 約6000社 ※2020年3月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[タレントマネジメント用データ] |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[接客・クリエイティブ・事務・営業・技術・開発・企画・作業系・管理部門]その他[社会性、意欲] |