AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。株式会社アッテル

カブシキガイシャアッテル

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿2-28-10
対応エリア：関東［東京都］、代表者名：塚本鋭、従業員数：10名、資本金：非公開

適性検査・スキル測定アッテル診断

解決できる課題：離職率低下・リテンション新卒採用［学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］

ストレスチェックチームビルディング

高精度なのに低コスト: データの「取得」だけでなく、その後の「分析」や「活用」が重要という考えから、業界では珍しい月額定額制を導入。コストを気にせず、テスト受験が可能です。

多彩な分析もワンクリックで実現: データ分析に強みを持つ弊社が研究を重ねて導き出した、「人事データ分析に適切なテンプレート」の活用で通常であれば専門知識が必要な分析も、クラウド上で簡単に実現。

AIの活用で未来予測も: 従業員データと応募者データを組み合わせることで入社後のパフォーマンスや定着率を予測し、1on1等のマネジメント施策への活用や早期退職予防にもご活用いただけます。

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料（月額250円〜/従業員1名あたり）
導入社数	210社　※2020年8月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
検査時間	性格10分学力15分
導入までの日数	即日アカウント発行（1ヶ月無料のトライアル期間あり）
結果までの時間	その場で画面に表示
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］

・社会人10万人のデータを基に作成、1年で200社以上が導入
・最短10分で受験できる無駄のない設問設計（性格診断）
・取得データを採用、育成、配置、マネジメントに活用可能

通常の適性検査が「採用時のみ」に活用されるのに対して、弊社は取得データを人事課題のあらゆる解決に活用できると考えています。その為、人事データに特化した分析フォーマットなどをアカウント内に標準搭載し、どなたでも実施が可能な機能をご用意しております。

他の適性検査との違いは？: 「アッテル」は、成果を出すための「分析」に特化したサービスです。（他の適性診断も本サービスで分析できます。） ※アッテルの適性診断は、「データ分析による成果が出やすい」設計がされている適性診断です。

なぜ月額定額制なのですか？: 弊社は受験データの取得がゴールではなく、その後の分析や活用が重要と考えています。その為、可能な限りデータ取得時のコストを下げる為にこのような料金体系にてサービス提供をしております。

AIの予測はどの程度当たるのでしょうか？: 企業内の過去データ量が多ければ多いほど、予測精度は向上します。人に関しては多くの変数があるため100%の精度は難しいですが、過去事例では90%以上の精度で予測できている場合もあります。