『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料オンラインセミナー】事業の未来に向けて絶えざる変革を主導するために なぜ、部長職にコーチングは有効なのか

昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。

【７/１０開催　無料公開セミナー】 2025年育児・介護休業法改正に対応！～仕事と介護の両立支援～

仕事と介護の両立支援について無料公開セミナーを企画しました。

リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは

個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。

【無料】 ＼社員のやる気を組織ビジョンにつなぐ「キャリアトランプ」体験会／ 組織開発・パーパス経営・理念づくり・イノベーション・企業価値向上・アイディア発想に！

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考課者の育成を通して社員教育に取り組む事例などを公開！ 【無料/1日限定ウェビナー】 会社の価値を高める考課者教育・研修 ～考課者の育成が会社の成長につながる～

本ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。

部下が自ら行動を起こすたった一つの条件 「自信」を育てる行動承認マネジメントとは

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、自ら行動するようになるマネジメントを学べます。

中途採用で成果を発揮する採用サイトのポイントセミナー|その採用サイトでは応募につながらないかも？

採用サイトは新卒採用と中途採用で分けて用意した方が、圧倒的に採用成果につながることをご存知ですか？ なぜ新卒採用と中途採用とでサイトを分けるべきなのか、その理由を事例も交えて解説します。

30分で学ぶ、「メタバース採用」活用のすすめ｜新卒採用の集客と歩留まりが劇的向上？！

実際に仮想空間をお見せして解説するので、メタバース採用の具体的なイメージが湧くこと間違いなし！ メタバース採用の基本や活用するメリットを30分で一気に学べるセミナーです。

エンジニアから応募率を高める採用ピッチとは？ 新卒・中途別で作成〜活用のポイントを解説

エンジニアの人材不足が続く昨今、応募獲得のため採用ピッチが注目されています。エンジニア採用を成功させるための採用ピッチ資料の作り方から、ピッチ時に注意すべきポイントまで、新卒・中途別に解説いたします。

育休対応どうしてる？法改正のおさらいからSmartHR社の対応実践例まで

育休制度の理解と企業体制の構築は、社員の定着や働きやすい組織づくりにおいて極めて重要な施策と言えます。本セミナーでは、参加者が自社に適した体制を構築するために改めて法的制度をおさらいします。

「そこそこ社員」の育成を見直す3つの基礎点検 若手社員が自らキャリアアップを目指す【参謀育成体系】の全体像

【オンライン配信】 おもじょぶ×メルカリpresents 「多様な働き方を活かしたパート・アルバイト採用のコツ」セミナー

求職者の働き方ニーズが多様化している中、ニーズに合った採用手法を取り入れてみませんか。今回は、人手不足解消の手段として大注目のスポットワークサービスを活用した採用のコツをお伝えします。

ダイレクトリクルーティングは使うな！｜中小企業のキャリア採用に不向きな理由と解決策

ダイレクトリクルーティングが中小企業のキャリア採用に不向きな理由と、採用を成功させるための具体的な解決策を紹介します。

Webサイト制作ツール「TRACE」デモセミナー|管理画面も操作方法も全部見せ！ ツールの機能・特徴・他サービスとの違いを簡単解説！

Webサイト制作ツールの完成形といっても過言ではない新ツール「TRACE（トレース）」。 特徴や機能のご紹介はもちろん、管理画面の見え方、操作方法について講師よりご紹介します。

中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

正しい情報が経営を正し、真のエンゲージメントを実現する！ 2024年 止まらない謝罪会見の今こそ、不祥事を起こさない組織をつくる。 新しいコンプライアンス研修

（個人向学参加不可）ESG経営や人的資本経営をうたっても組織的不正、虚偽報告は起こります。仕事の原点に立ち返り、社員全員で共有したいコンプライアンス浸透に必要な３つの「意識」をご紹介します。

【WEBセミナー】新たなスキル開発に欠かせない！事業戦略に紐づいた教育体系づくりの4ステップとは？

教育体系を設計するために外してはならないポイントを４つのステップにまとめ、事例も交えて分かりやすく解説します。

13,000社を超える企業支援から見えてきた 男性育休の推進・取り組みセミナー

本セミナーでは、男性育休に関する法律や制度をはじめ、13,000社を超える企業支援の実績から見えた、男性育休の取組みや実例、育休復帰の支援の流れ等をわかりやすく解説します。

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新入社員がスマホ一つでいつでもどこでも電話対応を自分で練習・取得できるセルフトレーニングができるサービスの活用方法をご紹介！

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。