『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オープンセミナー】 管理職研修 （対象者：課長・部長など管理職として数年の実践経験のある方）

１．激変する社会を乗り越えるために必要な心構えを学びます ２．今後の経営はどうあるべきかを考え、実行に移すリーダーシップを学びます ３．会社が継続的に発展するための部下育成のあり方について学びます

【WEBオープンセミナー】BtoB営業研修 （対象者：BtoB営業パーソン）

1.BtoB営業の基本を学び、営業活動の不安を払拭します。 2.効率的な営業ができるようになります。 3.自社の商品・サービスを顧客のハートに届く営業トークができるようになります。

管理者のためのマネジメント力養成講座

組織への影響力を発揮し続けられる管理者を育成

200名以上の応募！田中研之輔の書籍出版記念イベント、キャリアオーナーシップが拓く未来＜アーカイブ配信開始＞

『タナケン先生』こと田中研之輔が新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容をダイアログを通じて解説！

【アーカイブ配信】伊藤邦雄教授×田中研之輔教授「人的資本経営2024マニフェスト」～キャリアオーナーシップとHRテクノロジーとこれからの働き方～

【600名以上が参加！大好評につき2024年12月31日まで、アーカイブ映像を受取可能】 プロティアン・キャリア協会最高顧問 伊藤邦雄氏×代表理事 田中研之輔「人的資本経営2024マニフェスト」

新卒3年目までの早期離職率を半分に！！人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』（オンデマンド受講）

新卒～3年目の若手世代の定着と活躍が課題の人事の方必見！若手の離職率低減と活躍のカギとなる「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」について最新事例とともに解説いたします。

オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント（オンデマンド受講）

「オンライン研修はリアルより学習効果が落ちる」 「5時間もオンライン研修していると受講生が集中してくれないのでは」 という定説を覆し、研修転移を起こすための3つのポイントを大公開！！

【アーカイブ動画配信】UCA 時代に強い「働きがいのある企業」の採用・組織戦略 〜HRカンファレンスアーカイブ動画〜

【アーカイブ配信】本セミナーは2021年11月26日に実施したセミナーの動画配信版となります。期間中、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】

市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、これからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。 新卒採用の常識が変わる今だからこそ、新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法

【～2027年12月31日配信】本セミナーは弊社で撮影し編集したセミナー動画配信となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

ダイバーシティによる競争力の向上～外国籍社員の活躍を競争力につなげる３つのポイント～

本セミナー動画では、外国籍社員の活躍を競争力につなげるための段階別・対応例についてご紹介します。

【アーカイブ動画配信】オンライン下でも働きがいのある企業づくりの秘訣

本セミナーは2021年6月9日に実施した好評セミナーの動画配信版となります。 期間中、好きな時間にセミナーを視聴いただけます。 申し込み後、動画視聴URLをお送りいたします。

【アーカイブ動画配信】ダイレクトリクルーティングの成果を高める、採用ブランディングの進め方

本セミナーは2022年9月7日に実施したセミナーの動画配信版となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

オンライン研修　グローバルマネジメント基礎講座　リスク管理編セミナー

本セミナー動画では、グローバルマネジメント３つの壁を踏まえ、現在求められる海外安全対策のアップデートをご紹介します。また、海外における３つの適応とリスク例についてもご紹介します。

【アーカイブ配信】VUCA時代の企業を牽引するグローバル人財育成セミナー ～世界で活躍する人財育成のポイント～

「世界で活躍する人財育成」をテーマとして、グローバル人財育成に求められるポイントをディスカッション形式でご案内します。 各社様からよく聞くお声を踏まえてセミナーを構成しております！是非ご視聴ください。

【オンデマンド】最前線で働く人材に力を与える： 言語スキルはどのように才能を開花させ、キャリアを促進し、人生を変えるのか？

Amazonのキャリア・チョイス・プログラムを通じてどのようにコラボレーションし、Amazonの最前線で働く人材の未来をどのように変革しているかAmazonにお伺いしました。

【オンデマンド】日立グループの英語教育と自律人財育成 〜LXPを活用した「学び続ける文化」作り〜

株式会社 日立アカデミー 取締役社長の迫田 雷蔵氏とgoFLUENT株式会社による、日立製作所の全社員3万人向けの大規模なリスキリング、英語教育、学び続ける文化の醸成などに関するウェビナーです。

【オンデマンドウェビナー】これからの学びの環境の在り方とグローバル企業の語学学習トレンド ～次年度の効果的な教育施策の企画に向けて～

学びの最新トレンド、プラットフォームの活用やグローバルに対応できる語学教育についてご紹介しています。

【オンデマンド】アサヒグループホールディングスの組織変革に伴う英語人材育成の強化

本オンデマンドウェビナーでは以下の内容について触れております。 ・導入中の英語研修プログラム概要と導入時の課題 ・運用面、学習の動機付けや学びのモチベーション維持の工夫、効果など ・視聴者からの質問

【アーカイブ無料配信】健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用

※本動画は、2022年5月31日(火)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　お申込後、すぐに視聴できます！