『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンデマンド配信】 ITエンジニアに刺さるスカウト戦略 ～効果的なスカウト文面とその成功事例とは～

プロコーチが教える企業の時短1on1（期間限定オンデマンド講座）

企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。

【アーカイブ配信】ストレスチェック応援ウェビナー

昨年2023年に好評だったストレスチェックのウェビナーを期間限定でアーカイブ配信！これからストレスチェックを導入予定の企業様必見です！

【期間限定】助成金を活用したDX人材育成セミナーのアーカイブ動画を配信!

アーカイブ配信『成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 ゲスト：SUNDRED株式会社 パートナー　西村氏

第98期 人事部長クラブ

今期は＜人を惹きつける会社とは＞を統一テーマとし、採用～活用～代謝といった一連の人材マネジメントの各機能の視点から人事に携わる皆様がこれから考えていくべきことについて、示唆を得られる場にしていきます。

【自治体人事担当者向け勉強会動画】 「仕事と介護の両立支援施策」

介護をしながら就業しているビジネスケアラーが増加している背景から、自治体の職員においても25年度から介護休業等制度等の周知が義務となります。仕事と介護の両立について、必要な施策についてご紹介します。

【技術系企業のジェンダーギャップを解消し成長に導く！】“しなやかリーダー”の育て方

■ 技術系企業のジェンダーギャップが起こる2つの要因 ■ 当事者意識を持つ管理職のマネジメントが突破口になる ■ しなやかリーダーが生産性２倍以上！持続的な会社成長をもたらす

【アーカイブ配信#007】人事労務担当者なら知っておきたい！精神科産業医が提案するうつ病休業からの復職支援のポイント

うつ病休職者に対する復職支援に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。 ※2024年3月6日に開催したセミナーを録画編集した動画を配信します。 　いつでも視聴できます。

【アーカイブ配信#006】人事労務担当者なら知っておきたい！精神科医・心療内科医の診断書の読み解き方〜”休業期間”と”お薬”を深掘りする〜

診断書の理解に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！ ※2024年1月30日に開催したセミナーを録画編集した動画を配信します。 　いつでも視聴できます。

【アーカイブ配信#005】人事労務担当者なら知っておきたい！精神科医・心療内科医の診断書の読み解き方〜”うつ状態”を深掘りする〜

診断書の理解に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！ ※2024年1月29日に開催したセミナーを録画編集した動画を配信します。 　いつでも視聴できます。

セミナーアーカイブEXPO～人気研修7テーマを一気見！～

過去２年間のあいだで開催した研修デモセミナーのうち、 特に人気のあった７本のアーカイブを一挙公開！ 1on1、言語化、ハラスメント防止など、今もなお多く導入される人気プログラム７本を選定しました。

タレント・モデルの梅宮アンナさんによる 「私の30代、40代そして更年期の過ごし方」

NewsPicks主催ウェビナーアーカイブ【2024年の人材育成 必修科目】部下が自ら動く！自律型組織をつくるリーダーの育て方

「強い組織を支える自律型人材の育成とリーダーシップ」をテーマに、グローバル企業・日本企業でリーダーを育て続けてきた人事のプロ、南和気さんに語っていただきます

【NewsPicks×GLOBIS】セミナーアーカイブ AI時代を生き抜くための戦略的学習力 自分にあった学び方を見極める方法とは？

リファラル採用から始めるパナソニック コネクトの採用力強化とカルチャー醸成【アーカイブ配信】

パナソニック コネクト様のリファラル採用の企画期～導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

【岩本教授 登壇】企業価値向上につながる人的資本経営とは ～企業は「資本」となる人材をどう獲得するのか？～≪アーカイブ配信≫

日本で初めてISO 30414 リードコンサルタントを取得した岩本 隆氏を招き、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営についてお話いただきます。また今後の人材獲得に求められることを議論いたします。

1時間で「人事制度の基本」を学ぶ！ 【無料／限定公開！大好評WEB講座／動画視聴版】 人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～

人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説します。

三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用の実現～≪アーカイブ配信≫

三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。

フューチャーの即戦力採用～選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例～≪アーカイブ配信≫

過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。