持続的な企業成長を実現する
次世代リーダー人材育成の在り方と実践
【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、これからの日本企業に求められるリーダー人材の要件に加え、リーダー人材輩出の仕組みづくりの成功ポイントを解説。不確実な経営環境で持続的な成長を実現する、そのヒントを提言いたします。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　         ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

日本企業は今、急ピッチで進む市場の縮小に対し、既存事業の増強や新規事業の開発など、事業変革への早急な着手が求められています。

しかしながら、これを任せられる人材が社内で育っておらず、頭を抱える企業様も、多いのではないでしょうか。

そこで、タナベコンサルティングでは、事業を変革できる経営者目線をもつ人材育成の仕組みを紹介するウェビナーを開催する運びとなりました。

本ウェビナーでは、これからの日本企業に求められるリーダー人材の要件に加え、リーダー人材輩出の仕組みづくりの成功ポイントを解説。不確実な経営環境で持続的な成長を実現する、そのヒントを提言いたします。

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●本ウェビナーのポイント

１．企業における人材育成環境の変化
２．次世代リーダー人材育成の必要性
３．次世代リーダー人材育成の実践
４．企業事例

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●こんな方におすすめします

・次世代経営チームづくりをしていきたい
・経営視点をもつ次世代リーダーを継続的に輩出していきたい
・従業員の現場目線を経営目線に引き上げたい

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

次世代リーダー人材育成の在り方と実践