- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
- 職場リスクアセスメント
働き方改革はやめる・改める・新しくする!
建設業の「業務改善」
【無料/1日限定・ウェビナー】
本ウェビナーでは、“働き方改革はやめる、改める、新しくする”をテーマに、現場と管理部門の両面からムダ・ムリ・ムラをなくす実践的な業務改善の進め方を紹介します。
- 開催日時
- 2025/11/12(水) 13:00 ~ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講

- 特典
- ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
詳細は概要に掲載しております
など
セミナー概要
働き方改革はやめる・改める・新しくする!
建設業の「業務改善」
【無料/1日限定・ウェビナー】
本ウェビナーでは、“働き方改革はやめる、改める、新しくする”をテーマに、現場と管理部門の両面からムダ・ムリ・ムラをなくす実践的な業務改善の進め方を紹介します。
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨
建設業界では人手不足・高齢化・2024年問題を背景に、これまで以上に「生産性の確保」と「持続可能な働き方」が求められています。
各社が“働き方改革”を掲げる中、制度やツール導入に終始し、肝心の「業務のやり方」が変わらないケースも少なくありません。
本ウェビナーでは、“働き方改革はやめる、改める、新しくする”をテーマに、現場と管理部門の両面からムダ・ムリ・ムラをなくす実践的な業務改善の進め方を紹介します。
実際に改善を進めて成果を上げている企業事例や、業務整理・仕組み化のポイントをもとに、「今、何を変えるべきか」を考えます。
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●本ウェビナーのポイント
1.なぜ今、業務改善が必要なのか
2.「業務のやり方」を変えるアプローチ
3.やめる・改める・新しくするの実践事例から学ぶ改善の仕組み
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●こんな方におすすめします
働き方改革について
・どこから手を付けるべきか悩んでいる経営者、管理職の方
・現場と本社の間で非効率を感じている管理職の方
・制度やDXよりも「やり方を変える改革」に興味のある方
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

講師情報

株式会社タナベコンサルティング
ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 チーフコンサルタント
森下 悠貴
大手建設舗装会社にて、法人営業として地方自治体及び企業に対して、立案した営業戦略に基づく新規顧客開拓、企画提案、売り上げ拡大に向けたプロジェクトマネジメントの経験を経て、当社に入社。建設・土木業界の知識、経験を強みにしながら様々な業界に携わる。現場の実情を理解し、「現場主義」をモットーに、クライアントの中期経営計画や働き方改革推進などの経営、業務課題の支援を行う。
主な実績
・上場企業中期経営計画の策定支援
・上場企業事業ポートフォリオ戦略策定支援
・建設業中小企業の企業内大学(アカデミー)設立コンサルティング
・梱包資材商社のパーパス&長期ビジョン策定研修支援
詳細情報
開催日時 |
2025/11/12(水) 13:00 ~ 14:00
(受付2025/11/12(水)12:55~)
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講 |
講師 | 森下 悠貴 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
特典 | ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】講演資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 詳細は概要に掲載しております など |
申込期限 | 2025/11/11(火) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/11/11(火) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社タナベコンサルティング |
企業情報
株式会社タナベコンサルティング [カブシキガイシャタナベコンサルティング] | |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 若松 孝彦 |
従業員数 | 813名 |
資本金 | 17億7,200万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング安全衛生・リスクマネジメント・EAP業務ソフト・ASP・システム開発研修施設・会議室・他施設WEBモバイル制作・マーケティングITコンサルティング・サポート販促プロモーションビジネス効率化・支援 |
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