派遣の学校、派遣スタッフの学習と就業中のフォローを促進するアプリ「キャリアサポート」を提供開始 派遣会社向けサービス『派遣の学校』を提供する株式会社プロシーズは派遣スタッフフォローを促進するアプリ「キャリアサポート」をリリースしました。アプリからeラーニング学習がで...
ネクスウェイ、時短勤務に加えて、週5日未満の日短勤務を 可能にする「SELECT TIME」を実施 TISインテックグループの株式会社ネクスウェイ（本社：東京都港区、代表取締役社長：松森正彦、以下ネクスウェイ）は、時短勤務や週5日未満の日短勤務といった働き方を選択できる...
「冬のボーナスと評価の納得度」意識調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「...
『認知症介護と仕事の両立ハンドブック』（角田 とよ子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は角田とよ子：著『認知症介護と仕事の両立ハンドブック』を刊行しました。 ＜内容と目次＞ ◆介護をプロジェクトにする ◆接し方のヒントやアイデア満載 ◆認知...
労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(2019年11月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（2019年11月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
三洋化成工業 「フレキシブル休職」を新設 視野広げる機会に 三洋化成工業㈱（京都府京都市、安藤孝夫代表取締役社長）は、「フレキシブル休職制度」を導入した。ボランティアをはじめ、要介護状態ではない親族の介護、自己研鑽、副業――など多...
【アンケート結果】日本で就職する 理工系外国人留学生 の 会社選びとキャリアプラン 理工系外国人留学生の人材紹介を強みとする株式会社オリジネーター（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：長谷部 裕樹）は、当社が運営する外国人留学生就職情報サイト『リュウカツ』...
アデコ、転勤者のパートナーを対象にした就業支援サービスを開始 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
中途採用の年収相場がわかる『転職賃金相場2019』リリースのお知らせ 民間人材サービスの業界団体からなる人材サービス産業協議会（東京都港区、理事長：水田正道、略称「JHR」）は、主要な人材紹介事業者ならびに求人メディア企業のご協力のもと、2...
アルバイト時給 前年同月比 39 カ月連続で上回り、過去最高を更新 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年11月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート...
2019年 中小企業「冬のボーナス」実態調査 ―『人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している、従業...
＜働くみんなのホンネ調査＞20代～40代からみた「働くシニア世代」のイメージについて調査を実施 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の20代～40代の転職希望者273人を対象に、【働くシニア世代...
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 2019年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
パーソル総合研究所、「外国人部下を持つ日本人上司の意識・実態調査」結果を発表 外国人に対するマネジメントについて、日本人上司の30％が「ノウハウがなく、手探り」 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、「外国人部下を...
正社員・契約社員の求人件数19カ月連続 前年同月比23.4％増 食品販売を含む「販売の職業」81.8％増 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年11月度の正...
上場企業の部長に関する実態調査結果を発表（産業能率大学 総合研究所） 産業能率大学総合研究所では、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ部長を対象に、職場の状況や部長自身の意識などに関するアンケートを実施し報告書にまとめま...
外国人労働者の雇用に関心のある企業が３割 ～ホテル・旅館業、飲食業などで外国人労働者の雇用に前向き～ 株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「外国人労働者の雇用に関するアンケート調査」（生活衛生関係営業の景気動向等調査特別調査）を実施しました。調査結果の詳細は...
1,200名のビジネスパーソン対象「目標」に関する調査 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、「タニモク（他人に目標をたてても...
ライフワークス、厚生労働省が普及加速化事業として推進する、「セルフ・キャリアドック」の導入支援サービスを大企業向けに提供開始 「働きがいを、すべての人に。」をビジョンに、大企業で働く40代、50代社員のキャリア開発支援などを手掛ける株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社長：梅本 ...
～人生100年時代、定年後の第二の働き方を調査～ 再雇用で働く会社員の意識調査 【第1弾】再雇用後の給与、4人に1人が「全くの想定外だった」と回答「給与が定年前の半額以下に減額」約4割 高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60（本社：東京都港区、社長：小倉 勝彦）は、人生100年時代における定年後の働き方を探るため、定年退職後に再雇用制度を使って働い...
