地域発信型求人サイト『inext（アイネクスト）』
6月1日よりサービス開始
アイネクスト（東京都千代田区、増山律子・代表取締役社長）では、地方の求人情報や生活情報、各自治体の雇用政策など、地域ごとの特徴を捉えた地域発信型の求人メディア「inext（アイネクスト）」（ http://www.i-next.co.jp ）のサービスを、2006年6月1日（木）より開始します。当初目標としては、1年以内に求人件数として月間2000件、サイト利用者数として月間10万人を目指します。
昨今、景気回復による雇用情勢の改善が進み、企業ではパート社員を正社員に登用するケースが増えるなど雇用情勢は変化しています。団塊世代が大量定年を迎えることもあり、今後は優秀な人材の正規雇用ニーズが首都圏はもとより地方へ加速度的に波及することが 予想されます。
このたびサービスを開始する「inext」は、単に企業の求人情報を掲載するだけでなく、IU ターンを含む全国レベルでの転職支援情報を発信するインターネット求人メディアです。求職者が人生設計の中から転職を考えることができるように、求職者に対して転職先とな る地域の自治体の各種情報、住宅事情などの生活関連情報も配信し、仕事を中心とした総合的なライフスタイルの提案を行います。また企業の会社案内や紹介ビデオのストリーミング配信、地域情報をブログで紹介するなど、インターネットの特性を活かしたサービスを充実させました。
同社では、全国主要都市に営業担当者を配置して地方企業をバックアップします。また、地方の雇用状況や地方自治体・各種団体の雇用政策に関する情報を「inext」上に随時掲載 し、地域活性化に貢献します。
『inext（アイネクスト）』サービスの特長は以下の通りです。
■ 地域サイトへのポータル
地域サイトでは、そのエリアだけの求人情報をはじめ、IUターン情報や各種生活環境情報などを掲載し、地域独自の情報発信を行います。
■ 選べる応募形態
求職者が直接応募できる直接応募と、人材紹介会社を利用した応募の2種類の窓口を用意し、多くの求職者のニーズに応えます。
■ スカウト機能
匿名で登録された多数の求職者データより希望職種やスキル、自己PRなどを検索し、求職者には直接メールにてアプローチを行うことができます。企業のニーズにあった求職者を「inext」のプロコーディネーターによって探すことも可能です（スカウト代行）。
■ 転職コーチングコンテンツ
求職者がライフプランニングの枠組の中から転職を考えることができるよう働きかけ、より意識の高い人材を定着させるためにさまざまな情報を配信します。
■ 動画プロモーション 会社案内・紹介ビデオ（VTR・CDなど）を企業情報ページにてストリーミング配信することが可能です。企業で働く社員の雰囲気を少しでも理解してもらう為に、求人情報ページにて社内の人々を紹介する動画を配信できるほか、求職者が自身を撮影した動画を企業側にプロモーションできる機能も備えています。
（アイネクスト http://www.thinknext.jp／同社プレスリリースより抜粋・5月18日）