無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2013/10/08

ベトナム、ホーチミン市にグローバル開発拠点
「インテリジェンス ビジネスソリューションズベトナム」を設立
~グローバルチーム型での次世代システム開発モデルに挑戦~

株式会社インテリジェンスホールディングス(所在地:東京都千代田区、代表取締役:高橋 広敏)は、本日、システム開発受託サービスの体制強化を目的に、ベトナム ホーチミン市に新たな開発拠点「Intelligence Business Solutions Vietnam Co., Ltd.」(現地名:Cong Ty TNHH Giai Phap Kinh Doanh Intelligence Vietnam 略称:IBSベトナム)」を設立したことを発表いたします。

インテリジェンスホールディングスでは、2013年6月に沖縄にて、システム開発の受託事業を行う「インテリジェンス ビジネスソリューションズ沖縄」を設立しました。IBSベトナムは、新しいグローバル開発拠点として、IBS沖縄と「グローバルチーム型」で連携しシステム開発を行う、次世代システム開発モデルに挑戦していきます。

■背景 ~
文化の違いによるコミュニケーションロス、日本語人材の減少… 従来の「オフショア開発」は限界に


IT業界では、日本で受託したシステム開発業務を海外に再委託する「オフショア開発」が広く行われています。通常のオフショア開発は、現地にバイリンガルのプロジェクトリーダー(ブリッジSE)を置きマネジメントすることが一般的です。しかし日本語ならではの言い回しや意味合いを現地のブリッジSEが的確に把握することは難しいほか、日本独特のビジネス文化を標準とすることで、コミュニケーションのすれ違いやトラブルが発生していることが課題となっています。

さらに、アジアをはじめとした世界における日本語人材の減少も課題です。実際ベトナムの現地大学の情報系学部で、日本語を第二外国語として学べる学校は10%以下となっています。今後ベトナムをはじめ、アジア各国にて、日本語を話せ、かつ優秀なエンジニアの獲得は難化することが見込まれます。


■IBSベトナムのポイント ~
日本と世界をつなぐ「グローバルチーム型」初の海外拠点 豊富な英語人材の採用で、
質向上も目指す


IBSベトナムは「グローバルチーム型」でのシステム開発を行う、インテリジェンス初の海外開発拠点です。

グローバルチーム型システム開発とは、アジア各国の開発拠点とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTをフル活用しながらシステム関連の受託業務を進めていく新しい手法です。「ブリッジSE」は置かず、IBS沖縄を含むプロジェクト内でのコミュニケーションやドキュメントは全て英語とし、グローバルで統一された開発標準を適用することで、開発拠点間のコミュニケーションが円滑になることに加え、アジア開発拠点での日本語教育が不要となり、不足する高スキルエンジニアの獲得も容易になります。

インテリジェンスではこの手法をグローバルプロジェクトにおける「津梁モデル」とし、IBSベトナムを第一号に、今後、地域や国、場所にとらわれない、新たな働き方の提案とともに、地方産業振興にも有用な施策としてシステム分野以外にも拡大、推進していきます。


【IBSベトナムの概要】
会社名:Intelligence Business Solutions Vietnam Co., Ltd.
     現地名/Cong Ty TNHH Giai Phap Kinh Doanh Intelligence Vietnam
 
設立日:2013年10月上旬 (2013年11月上旬営業開始予定)
 
資本金:5百万円
 
株主:株式会社インテリジェンスホールディングス 100%
 
代表者:委任代表者兼会長: 坪井 眞剛  社長: 里吉 美仁
 
事業内容:システム開発受託
 
所在地:117-119 Ly Chinh Thang, Ward 7, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
 
従業員数:初年度20名(予定)


◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。


(株式会社インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ /10月8日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。