無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2011/12/06

ポジティブドリームパーソンズ、企業の福利厚生向け新サービス
「社内結婚応援割引」の契約受付を開始

~見直しの機運高まる社内恋愛・社内結婚を応援~

感動創出企業を目指す株式会社ポジティブドリームパーソンズ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:杉元崇将、以下PDP)は、社内恋愛、結婚を支援する目的で、企業の福利厚生サービスとして「社内結婚応援割引」を提供し、本日より契約受付を開始します。同サービスを契約した企業の社員は、PDPが直営するレストラン、ウェディングの全施設を10%割引にて利用することができます。


「社内結婚応援割引」は、企業の福利厚生として、社員同士の恋愛、結婚を支援するための法人向けサービスです。PDPと企業が利用契約を締結すると、社員男女2名でPDP直営のレストラン、ウェディング施設を利用する際、名刺を提示するだけでいつでも10%割引が適用されます。契約自体に費用はかからないため、企業は負担なく社員への福利厚生を充実させることが可能です。PDPは、東京、神奈川、長崎、福岡の4都市で合計9カ所のレストラン、ウェディング施設を直営しています。


国立社会保障・人口問題研究所の調査によると、「夫婦の出会いのきっかけ」における「職場や仕事で」の割合は1992年の35.0%をピークに緩やかな低下を続け、2010年には29.3%となっています。しかし、社内結婚は社員、企業ともにメリットが多く、近年見直しの機運が高まっています。社内結婚を推進する企業も増加しており、ウェディングを中心にビジネスを展開するPDPとしても応援したいと考え、本プランを企画しました。


■ 社内恋愛、結婚のメリット ■

社員におけるメリット
-職場での出来事や、仕事の達成感、辛さを共有できるため、夫婦間での話題が増え、共通の意識を保ちやすい
-お互いの給料事情や労働環境を把握しているため、仕事が原因のけんかが起きにくい

企業におけるメリット
-恋愛や結婚を通じて、社内コミュニケーションが活発化
-社員のプライベートが充実することで、仕事も充実する
-社員同士が夫婦になることで、「情報漏洩」のリスク低下


【 「社内結婚応援割引」概要 】

■ 名称
「社内結婚応援割引」

■ 内容
利用契約を締結した企業の社員は、PDPが直営するレストラン・ウェディング施設を男女2名で利用する場合、いつでも10%割引が適用される。
*他の割引との併用も可能

<利用方法>
(1) 企業単位で、PDPと利用契約を締結(申込は下記施設)
(2) 社員が利用する際は、店頭で名刺を提示(利用は男女2名限定)
*一カ所の施設への申し込みで全施設利用可能
*契約は無料


■ 対象施設・問い合わせ
【 レストラン・ウェディング 】
「THE LANDMARKSQUARE TOKYO(ザ ランドマークスクエア トーキョー)」
[東京都港区高輪] TEL.03-6408-5225
「RESTAURANT LUKE(レストラン ルーク)」
[東京都中央区明石町]TEL.03-3248-0211
「BALCONY RESTAURANT&BAR(バルコニー レストラン&バー)」
[東京都港区六本木]TEL.03-3560-5013
「SCAPES THE SUITE(スケープス ザ スィート)」
[神奈川県三浦郡葉山町]TEL. 046-877-5730
「THE VILLAS FUKUOKA(ザ ヴィラズ 福岡)」
[福岡県福岡市中央区]TEL.092-738-1985
「THE VILLAS NAGASAKI(ザ ヴィラズ 長崎)」
[長崎県長崎市福田本町]TEL.095-834-4722


【 ウェディング 】
「GRANADA SUITE(東京)(グラナダスィート (東京))」
[東京都渋谷区猿楽町]TEL.03-5489-0058
「GRANADA SUITE(福岡)(グラナダスィート(福岡))」
[福岡県福岡市博多区]TEL.092-283-5235
「Best Western Premier Hotel Nagasaki(ベストウェスタンプレミアホテル長崎)」
[長崎県長崎市宝町]TEL.095-820-1802


【 会社概要 】
社名 : 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
設立 : 1997年7月1日
本社所在地 : 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F
代表取締役 : 杉元 崇将
従業員数   :  415名(※2011年4月30日現在)
事業内容   :
レストラン事業、フラワーショップ事業、ウェディングプロデュース及びウェディングに関する商品の販売事業、コンサルティング事業、ホテル・賃貸別荘・旅館・その他宿泊施設運営事業、スクール事業、イベント企画事業、ケータリングサービス事業


<本プレスリリースに関するお問い合わせ>
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
担当:佐藤
TEL/ 03-5720-7880 FAX/ 03-5704-8674

(株式会社ポジティブドリームパーソンズ http://www.positive.co.jp/ /12月6日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。