ライフバランスマネジメント
「従業員のメンタルヘルス対策に関する意識調査」結果を発表
| 企業向けメンタルヘルス対策サービスを手がけるライフバランスマネジメント（東京都中野区、渡部卓・代表取締役社長 以下、LBM）は、LBMが提供するオンラインサービス「MTOP」を利用中の団体・企業に勤める従業員を対象として、「従業員のメンタルヘルス対策に関する意識調査」を実施しました。（調査期間：2007年8月1日〜9月30日、有効回答数：4014名） 調査の結果、組織的なメンタルヘルス対策の必要性を感じている回答が約9割を占めるなど、メンタルヘルス対策に関する従業員の意識が高まっていることが明らかになりました。一方で、「現在、企業が行っているメンタルヘルス対策に満足しているか」との問いに対しては、「大変満足している」「満足している」という回答をあわせて約2割にとどまりました。「会社で今後取り組んでほしいメンタルヘルス対策」としては「一般職向けメンタルヘルス研修の実施(42.5％)」が最も多く、具体的には一般従業員向けの教育研修を求める回答が多く寄せられました。 以下に調査結果のサマリーを示します。詳細につきましては、下記のお問い合わせフォームよりお申込みください。 【 サマリー 】 「あなたの会社では組織としてのメンタルヘルス対策が必要か」の問いには、「必要である(56.5％)」「どちらかといえば必要である(32.1％)」という回答をあわせて9割弱の従業員が、組織としてのメンタルヘルス対策の必要性を認識していることが明らかになった。 「現在、企業が行っているメンタルヘルス対策に満足しているか」との問いに対して、「大変満足している(1％)」「満足している(20.8％)」という回答をあわせて約2割にとどまった。 会社で今後取り組んでほしいメンタルヘルス対策については、「一般職向けメンタルヘルス研修の実施(42.5％)」という回答がもっとも多く、メンタルヘルス研修の対象を、管理職のみならず一般の従業員に広げてほしいという声が多かった。 ※ MTOP（エムトップ）： ライフバランスマネジメントが提供するメンタルヘルス対策プログラム。毎月１回のストレスチェックのほか、メンタルタフネス（ストレス耐性）向上に役立つコンテンツをインターネットで提供するサービス。現在100社8万人が利用している（2007年12月現在）。 ■ 本調査結果の詳細をご覧になりたい方は、下記お問合せフォームよりお申込みください。 別途、アンケート結果報告書をお送りいたします。（無料） ▼ アンケート結果報告書 請求フォーム https://www.lifebalance.co.jp/enquete/request.html 【 調査概要 】 ■ 対象： MTOPサービスを利用中の企業・団体従業員 ■ 実施期間： 2007年8月1日〜9月30日 ■ 実施方法： インターネット調査 ■ 回答方法： 選択回答、自由記述回答 ■ 有効回答数： 4014名 （ライフバランスマネジメント http://www.lifebalance.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・12月19日） |