無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2007/04/03

インターワークス、2007年2月の
「派遣求人の平均賃金」分析結果を発表

インターワークス(東京都港区、小林光夫・代表取締役社長)では、人材派遣専門求人サイト「派遣ネット( http://www.haken.or.jp/ )」に掲載された求人情報から122職種(※)について、派遣求人の平均賃金の分析を行っております。2007年2月度の結果集計が完了しましたので、お知らせいたします。 ※ 「派遣ネット」上で分類されている職種

関東地域概況について
2月の派遣求人情報122職種平均時給は1,597円(前月1,580円、前年同月1,591円、交通費含む)となり、平均時給は前年同月を上回り、高水準で推移しています。また、掲載件数は対前年比173%と依然高い伸び率を示しています。

大分類職種の内訳では、インターネットサイト上での募集の多い、オフィスワーク系(1,599円、4,874件)、および営業、販売、サービス系(1,470円、1,671件)などの大分類カテゴリーでは、平均時給、掲載件数共に増加となりました。一部平均時給の下げが発生したのは、「その他」カテゴリ(1,320円、189件)ですが、こちらは「軽作業」、「製造業務」「物流関連」において年度末需要に向けての大量募集が行われた関係で、この職種の年度末需要をカバーするために主婦やフリーター層にまで募集の対象を広げている結果であると想定されます。

今後も、この傾向は継続するものと思われます。掲載件数に関しては依然高い伸びを示しております。

関西地域概況について
2月の派遣求人情報122職種平均時給は1,369円(前月1,359円、前年同月1,345円、交通費含む)となっています。平均時給は前年同月よりも24円増、前月よも10円増とこちらも同水準ではありますが、増加しております。また掲載件数も対前年比159%と高い伸びを示しています。

大分類職種の内訳では関東と同じくオフィスワーク系(1,368円、917件)の大分類職種において平均時給が前年同月比より48円とこちらも増加となりました。営業・販売・サービス系(1,284円、372件)、クリエイティブ系(1,363円、124件)に関しましては、平均時給を前年同月よりも下回る結果となっていますが、営業・販売・サービス系で-6円、クリエイティブ系で-2円と、低い水準での下げとなりました。また、掲載件数は両カテゴリとも増加となっております。

今後の平均賃金の傾向
人材派遣各社では、年度末需要もあり企業からの派遣依頼が年間でもピークに達する時期であり、求人掲載件数は更に増加すると思われます。大手派遣会社を中心に4月より派遣料金の改定を実施する動きがあり、特にオフィスワーク系、営業販売系などの求人掲載が多い職種の平均時給のベースが若干ながら上昇してくると考えられます。一方、比較的時給の低い「軽作業」「製造業務」「物流関連」については、未経験者や時短就業者にまで対象を広げている関係から、若干の下降傾向を示していくと思われます。全体の平均時給は引き続き横ばいで推移するものと考えられます。大卒初任給が引きあげられているなか正社員志向の求職者を確保するためには、今後主要な需要の高い職種の時給ベースの引き上げが人材派遣会社各社の大きな課題となると思われます。


(インターワークス http://www.inter-works.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・4月3日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。