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[人事サービス]

2018/11/09

日本在住外国人と企業をSNSのビッグデータを使ってマッチング~外国人採用サービス開始:WORKERS

日本企業の人手不足が年々問題視される一方で、日本で働くことを希望する外国人移住希望者は増加しています。しかしながら、適切な方法で外国人採用を行える企業は限られており、採用を行った結果それがミスマッチに繋がることも珍しくはありません。そこで、お仕事ウォーカーは相次ぐ外国人採用のミスマッチを解消し、企業様の採用活動をサポートしてまいります。

この度、株式会社WORKERS(以下、「ワーカーズ」、代表取締役社長:三笠崇仁)は 、株式会社Bsmo(代表取締役:清水正)と協業し2018年11月8日より(木)よりSNSのビッグデータを駆使したターゲティング求人『在日外国人向け求人サービス』を提供開始する事をお知らせいたします。

 

データサイエンティスト※は膨大なビックデータの中から人々の行動パターンなどを日々詳細に分析しています。日本で仕事を探している在日外国人の仕事に対するニーズなども把握しております。

一方、企業は人手が足りずに外国人の採用をしたいのに採用手段が分からずにミスマッチが続いています。そこで、仕事を探している在日外国人と求人を希望している企業様をマッチングさせて人手不足を解消したいと思います。

※データサイエンティストとは ユーザーの年齢、 性別、 職業、 居住地、 趣味嗜好といった詳細な個人情報など膨大なデータを分析する職業の事です。データサイエンティストが求職者対象者へダイレクトに求人情報を配信しマッチングを効率的に実現させます。

 

・金額:1店舗、年間300万円(税抜)100社限定とさせていただきます。

※100社に達した場合は受付終了となります。

・このサービスの特徴は月何回でも募集し放題プランとなります。

・想定企業:コンビニ、工場、倉庫、警備、建設 等々人手不足に悩む企業様
就職を希望する在日外国人の方と人手不足の企業様をマッチングする施策です。

 

■在日外国人求人とは?

日本人の人口減少にともない、人手不足があちこちで聞かれるようになりました。
平成29年度在留外国人数は256万1,848人となります。在日外国人とこれから日本へ来日する外国人へデータサイエンティストが効率的に求人アプローチをします。

 

■主な実績

・企業:成田空港
・求めている人材:在日外国人のオペレーター
・募集期間(ターゲティング期間):1週間
・募集結果:103名

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社WORKERS http://oshigotowalker.com//11月8日発表・同社プレスリリースより転載)


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