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[人事サービス]

2017/07/12

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は28.1%。前年同期比0.9ポイント低下~『2017年4-6月期転職時の賃金変動状況』:リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年4-6月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。

「転職時の賃金変動状況」では、"転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職決定者数の割合」の経年変化を観察していきます。

※ 前職(転職前)の賃金は時間外労働等の「変動する割増賃金」を含む一方、転職後の賃金にはそれらが含まれないため「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。

 

<全体>
●4-6月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は28.1%。

2013年度以降、上昇基調が続いていたが、2017年4-6月期は前年同期比0.9ポイント低下。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
(株式会社リクルートキャリア http://www.recruitcareer.co.jp/ /7月12日発表・同社プレスリリースより転載)


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