無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2016/02/15

日本における「働きがいのある会社」ランキング~1位は日本マイクロソフト・VOYAGE GROUP・アクロクエストテクノロジー(GPTWジャパン発表:2016年版)

2016年2月12日、Great Place to Work(R) Institute Japan(東京都中央区、代表:岡元利奈子)は、2016年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表いたしました。日本での発表は2007年より行われ、今回が第10回目となり、全95社が選出されました。

 

2016年の「働きがいのある会社」従業員1000名以上部門の第1位は日本マイクロソフトとなりました。
100~999名部門の第1位はVOYAGE GROUP25~99名部門の第1位はアクロクエストテクノロジーとなりました。

本ランキングは、実際に従業員へのアンケートを行い、その結果を中心に作成されている、ユニークなランキングです。
当機関は、世界49カ国で、同じ基準に基づきランキングを作成し、発表しています。

 

【働きがいのある会社:従業員1000名以上企業】
1位  日本マイクロソフト
2位  アメリカン・エキスプレス
3位  ワークスアプリケーションズ
4位  ディスコ
5位  Plan・Do・See
6位  日建設計
7位  プルデンシャル生命保険
8位  モルガン・スタンレー
9位  サイバーエージェント
10位  マクニカ

 

【働きがいのある会社:従業員100-999名企業】
1位  VOYAGE GROUP
2位  バリューマネジメント
3位  サイボウズ
4位  freee
5位  セプテーニグループ
6位  ネクスト
7位  Speee
8位  マース ジャパン リミテッド・ロイヤルカナン ジャポン
9位  ネットアップ
10位  セールスフォース・ドットコム

 

【働きがいのある会社:従業員25-99名企業】
1位  アクロクエストテクノロジー
2位  ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
3位  トリプルグッドグループ
4位  プログレス
5位  gCストーリー
6位  エストコーポレーション
7位  メディアシステム
8位  ビューティースマイル
9位  ジオコード
10位  CS-C
 

※以下11位~25位はウェブサイトで紹介しています。
※なお、本ランキングは関連記事とあわせて「日経ビジネス」誌 2月15日号に掲載されます。

 

[当機関について]
Great Place to Work(R) Institute は、世界49カ国で、「働きがいのある会社(Great Place to Work(R)) 」を世界共通の基準で調査分析し、各国の有力メディアで”働きがいのある会社ランキング”として発表しています。
米国では、この「働きがいのある会社」リストに名を連ねることが、「一流企業の証」として受け止められています。
なお、本リストは、米国で1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されております。

 

[Great Place to Work(R) の調査内容]
「経営層への信頼」「仕事や会社への誇り」「会社内の連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由回答設問に、参加企業の従業員が無記名で回答する「従業員へのアンケート(トラストインデックス(c))」と、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策、具体的には、採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動などの具体的な取り組み内容を参加企業が回答する、「会社へのアンケート(カルチャーオーディット(c))」を、世界共通の基準で評価します。配点は、「トラストインデックス(c)」が全体の2/3、「カルチャーオーディット(c)」が全体の1/3であり、「従業員からの声」を重視した配点となっています。

 

【この件に関するお問い合わせ先】
Great Place to Work(R) Institute Japan
平田
TEL:03-6215-6100(代表)
JP_contact@greatplacetowork.com

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(Great Place to Work(R) Institute Japan http://www.hatarakigai.info/ /2月12日発表・同機関プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。