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株式会社JSH
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  • 障がい者採用

【2021年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について

障がい者雇用について、なかなか手を付けられていない・状況を改善できていないという担当者様も多いのではないでしょうか?
障がい者雇用の現状について最新状況を把握しておくことが大切です。
この資料では、2021年最新版の情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。

【2021年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について
株式会社ワンキャリア
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「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか?」クチコミを活用したインターン採用設計

【注目】21卒採用では、インターンシップ参加率は過去最高の88.8%を記録しました。
各社様々なインターンシップを企画しており、就活生をいかに惹きつけるかが重要になってきています。

当資料では、学生の満足度を高めるためにクチコミを活用したインターンシップ設計を提案しています。

「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか?」クチコミを活用したインターン採用設計
株式会社ワンキャリア
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自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは?

【注目】「現社員」「退職者」など誰もがメディアになれる時代となり、企業の良い文化も悪い文化もSNSで発信されるようになりました。
就活生はそのような個人が発信するSNSを見て就活を行っています。

当資料では、今現在企業がどのような採用広報を行うべきかについて事例も交え解説しています。

自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは?
株式会社ワンキャリア
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【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか

【注目】就職活動がオンライン化したことにより、学生の内定辞退率は年々増加しています。
その中で今後は、学生とのコミュニケーションが益々重要になってきます。

当資料では就活生のクチコミから見える学生が辞退する理由や、クチコミを活用する採用施策ついて解説いたします。

【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか
株式会社ヒューマネージ
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  • 適性検査

VUCA時代に見極めるべき新しい「ストレス耐性」の視点-レジリエンス とは-

新型コロナウイルスの発生から数年。

“いつもと違う日常” と “新しい働き方” は、
組織と働く人々にさまざまな影響を及ぼしています。

本資料では、曖昧で変動性の激しい「VUCA(予測不可能な)時代 」に見極めるべき、新しい「ストレス耐性」の視点について、お伝えします。

VUCA時代に見極めるべき新しい「ストレス耐性」の視点-レジリエンス とは-
株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
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講師コラム:伊庭正康氏「リピート率95%の研修講師が教える プレイングマネジャー育成の秘訣!」

かんき出版の社員研修では、日々人事のみなさまに役立つHRトレンドを提供することを目的に、様々な情報発信をしております。今回は、人気講師の思いをご紹介するコラムをご紹介します。

講師コラム:伊庭正康氏「リピート率95%の研修講師が教える プレイングマネジャー育成の秘訣!」
株式会社共創アカデミー
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  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • リーダーシップ

オンラインでの場を円滑に運営するポイント

オンラインで、より効果的な場をつくるにあたって、ファシリテーションスキルを
高めることは重要視されています。さらに、ファシリテーターだけが一人で背負うのではなく、ファシリテーターと参加者を陰でサポートする役割がいると、より効果的に運営できます。この資料では、そのサポート役のポイントをお伝えします。

オンラインでの場を円滑に運営するポイント
株式会社ヒューマネージ
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VUCA時代、“成果を生み出す人材”を見極める新しい視点とは

曖昧で変動性の激しい現代、負担や脅威といったストレスの原因を、各個人がどう捉え、対処していくかがポイントになります。ストレスの問題がなければ高いパフォーマンスが得られるかというと、必ずしもそうではありません。
「VUCA時代」でも成果を上げるために必要な、新たな視点についてご紹介します。

VUCA時代、“成果を生み出す人材”を見極める新しい視点とは
株式会社ワンキャリア
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  • 新卒採用メディア・合同フェア

【25卒採用】Z世代採用のポイント

【注目】「Z世代」という新たな価値観やキャリア観を持つ世代により、これまでとは異なるコミュニケーションが求められ、採用活動の難易度は上がっています。独自のデータとノウハウを用いて、「Z世代」をキーワードに、採用活動で押さえるべきポイントを解説いたします。

【25卒採用】Z世代採用のポイント
HRクラウド株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理

採用管理システム選び方ガイド

現在、採用管理システムと呼ばれるものは60種類以上あるといわれています。
これほどたくさん選択肢がある中で、自社にマッチしたシステムを選ぶにはどうしたら良いのか?
ポイントを絞ってお伝えしております。

採用管理システム選び方ガイド
HRクラウド株式会社
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  • ERP・人事システム

採用工数を削減する方法とは?確認するべきポイントをご紹介!!

採用活動をより良くするために、
採用計画の立案や面接、コンテンツ作成にもっと時間を割きたいと考えても、
目の前の事務作業に時間を取られしてまい身動きできない、とお困りの採用担当者様の皆様へ
その状況から脱出するために、まずは今やられている業務を確認してみませんか?

採用工数を削減する方法とは?確認するべきポイントをご紹介!!
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