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株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする!住居手配を効率化するヒント

新入社員の入社後や人事異動の度に、人事・総務ご担当者様はエリア配属先ごとの住居手配を行う必要がありますが、その住居手配に関する業務が煩雑になってしまっているご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本書では、煩雑になりがちな業務を解消する住居手配のあるべき姿を解説します。

人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする!住居手配を効率化するヒント
株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?~採用力アップ・人材定着・管理コスト削減を実現する社員寮~

社員寮ドーミーは様々な人事課題(若手の離職率上昇、困難な採用活動、社内交流不足など)を解決するビジネスソリューションです。本資料では、改めて家賃補助・住宅手当・寮制度について考え、「採用力アップ」「人材定着」「管理コスト削減」を実現する社員寮サービスの詳細をご紹介します。

社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?~採用力アップ・人材定着・管理コスト削減を実現する社員寮~
株式会社ベネッセi-キャリア
  • お役立ちツール
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)/dodaキャンパス

就職活動に対する意識
就職活動の本格的なスタート時期
夏インターンシップへの参加希望の有無
就職活動で困っていること
就職活動で信頼する情報源
など

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)/dodaキャンパス
株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集

本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。

この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集
株式会社Every
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  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第三弾。候補者は自社の企業文化に合っているのか。企業と従業員のWin-Winを生み出すため、企業文化に合った候補者を見つけ、より幸せな仕事環境を構築するための「カルチャーフィット」に基づいた質問をまとめました。

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】
株式会社アトラエ
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  • 組織診断・活性化
  • 管理職研修
  • 組織開発

マンガで分かる!エンゲージメント【相互理解編】

チームメンバーの理解に悩む新人マネージャーの主人公は、サーベイを用いてどのように相互理解の壁を乗り越えるのか...!?


エンゲージメントサーベイはマネジメントの武器になるというけれど、実際どんな風にマネージャーの力になれるのか?そんな疑問をお持ちの方におすすめです。

マンガで分かる!エンゲージメント【相互理解編】
株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

マンガで分かる!エンゲージメント【マネージャー編】

アトラエが運営する、エンゲージメント解析ツール「Wevox(ウィボックス)」。

3分のサーベイでエンゲージメントを可視化できるとはいえ、マネージャーがどう活用するか気になるところ...。

そんなあなたへ、マネージャーの立場でのエンゲージメントサーベイ活用方法を漫画でご紹介し亜mす!

マンガで分かる!エンゲージメント【マネージャー編】
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 研修コンサルティング

~やりっぱなしの研修から脱却する4つの観点とは?~研修の「評価」と「改善」の始め方

社員研修はやって終わりではなく、「評価・改善」のプロセスが重要です。
今回の資料では「観察すべき4つの観点」をご紹介し、
社員研修で明確な成果を上げるコツを伝授いたします。

~やりっぱなしの研修から脱却する4つの観点とは?~研修の「評価」と「改善」の始め方
インターネット・アカデミー株式会社
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  • 助成金活用・公的融資
  • 新入社員研修
  • 中堅社員研修

デジタル人材育成に使える助成金制度

デジタル人材育成のための研修では、条件を満たす場合、国から費用の助成を受けることができます。この資料では、厚生労働省「人材開発支援助成金」の制度の解説と、助成金利用の流れについて紹介しています。

デジタル人材育成に使える助成金制度
株式会社日立ソリューションズ
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 在宅勤務・テレワーク

【保存版】勤怠管理システムの教科書 ~選び方編~

自社に適した「勤怠管理システム」の選び方をご存じですか?
25年以上、勤怠管理業務をはじめ、お客様の人事業務を支えてきた日立ソリューションズが、
その経験から、お客様が自社にあった「勤怠管理システム」を選ぶためのポイントを纏めました。

【保存版】勤怠管理システムの教科書 ~選び方編~
株式会社ヒューマネージ
  • お役立ちツール
  • キャリア開発

【エンゲージメントの向上を阻む要因を解説】 持続的にエンゲージメントを高める考え方とは

本資料では日本人の【エンゲージメント】が低い理由と、
エンゲージメントを高めるために注目されている概念
「ジョブ・クラフティング」についてご紹介します。

【エンゲージメントの向上を阻む要因を解説】 持続的にエンゲージメントを高める考え方とは
goFLUENT株式会社
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  • グローバル人材
  • コミュニケーション
  • 語学

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法

今日私たちは、情報はいつでもどこでも即座に入手できるものだと期待し、日々高まる不可避の要求に備えるためモバイルデバイスに頼っています。もはや、「もし」企業がモバイル学習を導入すべきだとしたらという問題ではなく、「いつ」「どうやって」提供するかの問題なのです。

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法
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