株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 スキルアップ研修労働法改正への対応ハラスメント防止・対応 日経の教育映像コンテンツ【これからの時代のハラスメント対応】 多様性が求められる時代、あなたの会社は大丈夫でしょうか。 最新の法律を理解し、ハラスメントのリスクを回避する研修教材です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ お役立ちツール 労働法改正への対応産業医の選定 はじめての産業医選任まるわかりガイドブック 事業場の労働者数が50人以上になるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。 これらの業務を実施していく上で鍵になるのが 「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」 「頼れる産業医を選任すること」です。 このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 ハラスメント対応策とポイント3選 ◆ハラスメント対策サービス ・パワハラ防止法について ・ハラスメント対策のポイント ・ハラスメント対策支援サービスについて ◆コンプライアンス対策サービス ・改正公益通報者保護法の義務化に伴うコンプライアンス対策の概要 ・コンプライアンス通報窓口サービス この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 障害者雇用の合理的配慮もっと詳しく!失敗例から考える正しく効果的に行う為の留意点-合理的配慮における“処遇と配慮”の関係 障害者雇用促進法では、雇用分野における合理的配慮の実施は民間事業主の義務として定められています。本資料は、配慮の実施においてよく耳にする“失敗例”から、適切に配慮を行うためのポイントを紹介します。自社で合理的配慮や障害者を採用する上での参考にしていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応ハラスメント防止・対応 【たった1分でできる】ハラスメント対策 体制確認チェック表 パワハラ防止法の指針に沿って、自社の取り組み状況と足りない点を簡単に可視化できるチェック表です。ぜひ、貴社の状況をチェックしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ 労働法改正への対応DE&I女性活躍推進 イベントレポート3:女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み 2016年に女性活躍推進法が施工、2019年5月に改正案が可決され、女性の活躍は社会的な関心が高いテーマとなっています。女性活躍推進にまつわる現状の課題、それらを解決するために整備された国の施策、企業が取り組むポイントや取り組み事例についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ 労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~> 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~ 2020年6月に施行されたパワハラ防止法。その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。企業の人事やコンプライアンス部門でパワハラ対策に携わるご担当者様必携の書です。 新たに開設いたします「ハラスメント担当者養成講座」の詳細について追加記載し、パワーアップいたしました。ぜひ、ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 就業規則の作成・変更労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【障害者雇用】『障害者手帳の所持確認』告知文書【テンプレート】.docx 障害者手帳をお持ちの従業員へ申告協力を呼びかける文面テンプレートです。【Word】 ・障害者雇用義務を果たすための協力願いなので、申告を得易い文面! ・「同意書」付き! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加