無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

雇用管理｜資料・書式文例一覧

テーマで絞り込む

現在の条件

詳細

13件中1～13件を表示

株式会社トランストラクチャ

お役立ちツール
書類選考・適性検査
人材育成体系の設計
管理職研修

管理職人材を輩出するには～アセスメント＋育成による管理職先行教育

アセスメントを活用し、社員の能力を把握することで、マネジメント能力の高い管理職人材にたいして先行教育を行うことができるようになります。管理職人材を自社で育成するためのポイントをご紹介します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

一般社団法人日本能率協会

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アクティブアンドカンパニー

レポート・調査データ
育成戦略
人事評価制度
人事戦略・人事ポリシー

人事課題・人事制度についての調査レポート

本紙では、2020年に開催した弊社セミナーにて配布・回収した人事課題・制度についての調査票を集計し、企業における現状や課題とその傾向をまとめました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社グローバル人材戦略研究所

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社グローバル人材戦略研究所

レポート・調査データ
経営戦略連動の育成
人事戦略・人事ポリシー

ポスト・コロナの経営　組織戦略７つの論点

２０２０年３月リリースした【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略の振り返ったうえで、これから経営（ポスト・コロナの経営）を未来予測。過去２０年と今後では国内外の社会・経済環境が大きく変化するなかで、ポスト・コロナの経営における組織戦略で求められる７つの論点を紹介しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社グローバル人材戦略研究所

その他
人材育成体系の設計
eラーニング・LMS
研修効果測定・評価

【チェックシート】リモート研修　企画と講義の進め方～効果を高める３つの設計～

　グローバル人材戦略研究所では効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論について、リモート研修　企画と講義の進め方セミナーを開催していますが、同内容のチェックシートを公開しましたのでご案内させていただきます。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

サービス・製品資料
人材育成体系の設計
社員のキャリア自律支援
組織文化づくり

マンパワーグループライトマネジメント事業部サービス案内　

総合人材サービスのマンパワーグループが提供する人材育成・組織開発・再就職支援サービス事業のサービスラインナップをご紹介します。

目次
マンパワーグループについて
ライトマネジメントについて
わたしたちの強み
サービスラインナップ

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

ビズアップ人事コンサルティング株式会社

レポート・調査データ
育成戦略
離職防止・リテンション
従業員エンゲージメント

～社員の育成・定着を実現させる社員ロイヤリティ向上のポイント～

中小企業は、定着を図ることが課題となっており、キーワードとして「ロイヤリティ」が重要視されてきています。ロイヤリティは、忠誠や忠義などと訳されますが、日本の企業においてロイヤリティのある社員は少ないといわれていわれています。本レポートでは、社員のロイヤリティを高めるためのポイントについて解説します。