「休日・休暇」に関するQ&A一覧

パート・アルバイトを雇い入れるにあたり、有給の比例付与を就業規則に追記しようと考えています。
弊社では社員全員同じ日に付与する一斉付与を採用しているため、比例付与かつ一斉付与の例をネットで探してみたも...

完全週休2日制における解釈及び表記について相談です。

弊社の休日の取り扱いは以下の通りとなっています。
・原則土日+祝日休み
・休日出勤となった場合は、代休を取得

その上で、相談事項は下記3点とな...

弊社一斉付与日を設けており１月１日が付与日としております。
この度入社予定日が１１月１日の新入社員について質問です。

有給付与については、入社日に基づき就業規則で比例案分付与を設けており、
11月1...

いつもお世話になっております。

パートの有給休暇

雇用契約書で週３日の契約をしています。
例えば、月・水・金の週３で契約していて、事前に事業所側から今週のみ
月・水・木・金の週４で勤務依頼をしてい...

これまでの相談内容を確認したうえで質問します。
ご教授宜しくお願いします。
「半日」の区切りは
❶午前と午後
❷所定労働時間を２で割る（きっちり半分に分ける）
　のどちらかというのは分るのですが、❷の...

３直体制での仕事が計画されており、土日祝日の出勤が多くなるため就業規則に基づいて、振替休日の通知を予定しています。
振替元当日（休日）の作業が中止となった場合は『公休』扱いとしますが、この時、振替先（...

有休についてご質問です。

週4日勤務、1日7.5時間勤務の場合の付与日数は10日でしょうか。
それとも年間216日以下になるため比例付与となり7日になるのでしょうか。

お世話になっております。
当社はコロナ禍で休業を余儀なくされました。
2020年2月～2023年3月、全社員（正社員）を週2日出社迄＆時短出勤、それ以外は休業（出社しない）状況でしたが、何とか持ちこた...

　一日８時間勤務の正社員から一日６時間の時短勤務の時短社員になった者の有給休暇についての質問です。
変更になった時点で残っていた有給休暇が２０日間あるのですが
残っている有休は２０日×８時間なのか
今...

平素より、大変参考にさせていただいております。
休憩時間に関してご教示いただければ幸いです。

弊社では、法定どおりの6時間以上の勤務では45分、8時間以上では60分の休憩時間をとるように指導しており...