「手当・補助」に関するQ&A一覧

社員数12名の企業です。
現場職の為、基本的には会社から車で現場に向かいます。
会社設立当時は社員数1名、その後数年間社員5名以下でほとんどの社員が会社の近くに住んでいたこともあり、交通費は全額支給と...

チケットレストランというものがある様ですが
・会社と従業員が折半で毎月チャージし、全国のコンビニやレストランで利用できる電子マネー
・非課税
・給与には含まれない

上記内容をPayPayで活用した...

弊社社員でA社に勤めていた間に持ち家を取得した社員がおり、その後事業再編によって勤め先であったA社はB社に吸収合併されました。
旧A社の所在地からB社の所在地は県をまたぐ距離でありますが、当該社員は吸...

質問させていただけますと幸いです。

弊社には
①正社員
②甲欄のアルバイト
➂乙欄のアルバイト
の3種類のスタッフがおります。

質問１：
年末調整の対象者は①②ですが、年末調整を行わなかったとして...

現在国内子会社に出向、家族も帯同しております。
子どもの学校の都合などで必ずしも次回の異動時にタイミング良く家族が同行出来るか分かりません。
その場合、本人のみ新しい赴任地へ赴き家族のみ出向先に残留す...

福利厚生制度の対象者について、当社の運用は均衡がとれている／不合理ではないと言えるかどうかお尋ねしたく思います。

当社では、法定外福利厚生の運用目的は「基幹的業務に携わる正社員を支援するもの」と位置...

いつもお世話になっております。

標記の件で迷う事がありましたので質問させていただきます。
弊社では60歳定年としており、誕生日の属する月末を定年退職日として就業規則で定めております。
また、退職金は...

表題についてご質問させていただきます。

夜勤介護職員（勤務時間16:30～翌10:30）に対しては1回の勤務につき8000円の夜勤手当を支給しております。この場合において2点質問させていただきます。...

下記Q&A①に関する進捗（およびご相談）です。
ID：QA-0135242

▼社内調査でわかった内容
・インフレ手当月額10,000円を通勤手当に上乗せするかたちで支給（2023年度）
・従業員への...

いつも参考にさせていただいております。

弊社では、通常就業する場所以外に工事の関係で他拠点へ1か月以上出張した場合、宿泊先（自宅含む）から出張先への交通費（マイカー）を、出張旅費にて精算しております...