「手当・補助」に関するQ&A一覧

嘱託社員（定年後再雇用）の「特別手当」の扱いについて教えて下さい。

弊社では定年後再雇用制度の改定を行い、下記のように「賞与」を支給しない代わりに「特別手当」を支給することとなりました。
＜改定前＞...

はじめまして。
通勤手当と交通費の仕分けについての相談になります。
現在は定期を購入している従業員には定期代を通勤手当として支給、営業時に使用した交通費は定期区間外分を経費として営業交通費で支給してお...

当社では、家族帯同にて海外赴任された場合の一時帰国休暇については帯同家族全員の往復旅費を会社が負担します。
このほど、アジアに駐在している当社社員が、駐在先国籍の方と結婚されました。
この場合の一時帰...

お世話になっております。

皆勤手当として欠勤が1日もなかった場合には、毎月5,000円を支給しております。

割増単価を計算する際、労基法により皆勤手当は割増単価に含めることになるかと思われますが、...

いつも参考にさせていただいております。

当社の工場で諸事情により、一部のラインを停止(休業)し、
そこに従事するパートタイマーさんには、休業手当を支給しています。

休業手当は、休業前3か月の平均賃...

出産手当金の申請時期について教えてください。

産後休業が7/21まで
給与は月末締め、翌月の25日に振り込みとなっています。

そのため、出産手当金の申請は締め日を過ぎてからなので8/1以降にできる...

10月17日に渋谷オフィスを退去し、10月20日から原宿に移転する予定です。
この際の交通費の取り扱いについてご相談です。

現在、定期代は社員ごとに 1ヶ月単位または6ヶ月単位で支給しています。
...

1年変形労働制を採用しております。年間労働265日、所定休日100日のシフト制ですが、４月~３月末の年度末で所定休日に日数が100日未満だった場合、その未取得日数分を手当に換算して休日出勤手当（割増）...

　中途採用の従業員の再就職手当支給申請についてお伺いいたします。

　7月14日付で採用した従業員から「再就職手当の申請」をするため
採用証明書を発行してほしい　と依頼されました。
入社から10日ほど...

いつも参考にさせていただいております。

少し長くなりますが、アルバイトの休業手当について以下のような場合、
どのようになりますでしょうか

時給1200円、月4日出勤、1日3時間勤務のバイト
【平均...