通勤手当の非課税限度額の改正対応について_続
【投稿日:2025/11/21 15:58 ID:QA-0161034】
上記、「通勤手当の非課税限度額の改正対応について」のIDの質問に重ねて
質問をさせてください。
(上記IDの質問は同社の別担当...
- とものとはさん
- 静岡県/ 化粧品(従業員数 51~100人)
【投稿日:2025/11/21 15:58 ID:QA-0161034】
上記、「通勤手当の非課税限度額の改正対応について」のIDの質問に重ねて
質問をさせてください。
(上記IDの質問は同社の別担当...
第一子の育児休暇明け職場復帰して半年後に
第二子の産前休暇に入った場合の出産手当金
について教えてください。
出産手当金の申請条件は
・勤務先で健康保険に加入している
・妊娠4ヵ月(85日)以降の出...
いつも参考にさせていただいております。
ほかの方からの質問で、
①共済会から永年表彰金10年・20年・30年(最大30万円)を給付している
②共済会費は8割が職員、2割が法人負担
③会員になるかは任意...
この度、マイカーを業務で使用している社員から、「ラジエーターが故障した。車は業務で使用しているので、会社に全額負担してほしい」との要望がありました。
自社ではマイカー規程を作成しており、ざっくりと内...
いつも参考にしております。
当社ではマイカー通勤者の通勤手当は非課税限度額を支給しています。
このたび官報で2025年4月に遡って限度額が改定されました。
通勤手当も遡って差額を支給する必要がありま...
当社では配偶者、扶養子女に対し家族手当を支給しております。
また、事象の発生時には締日に関わらず満額支給、満額控除にしています。
締日15日、支払日25日
例1)11月10日に結婚:家族手当1万5千円...
以前にここで通勤車両(社用車)を複数名で利用する場合、運転者は業務
で同乗者は業務ではないとの見解をいただきました。
その流れで、運転者は労働時間とし、時間外に計上することとしております。
最近別の...
いつも参考にさせていただいております。
表題の件につきまして、相談させてください。
例えば退職月で勤怠期間が全日有給(1日も勤務はしていない)だった場合「通勤手当」については就業規則に明確な表記がな...
下記従業員からの質問がございましたので
ご助言いただけるとありがたいです。
1.平日5日勤務し、土曜日もしくは日曜日も勤務した場合
(土曜日もしくは日曜日の振替休日は指定しております。)
週40時間...
お世話になっております。
現在、弊社ではパート従業員に対して精皆勤手当を支給しておりますが、
有給休暇を欠勤扱いとしているため、制度に問題があり、精皆勤手当の廃止と時給への転嫁を検討しております。
...