組織制度
組織制度とは？
組織制度とは、人事制度・勤務制度・雇用の在り方など、企業が定める制度全般を指す言葉です。組織制度は従業員の考え方・価値観などといった内面にも影響を与えるため、組織開発における重要な要素の一つでもあります。
「組織制度」に関する記事
「組織制度」に関する人事のQ＆A
職員紹介の取り扱い
職員紹介の取り扱いですが、紹介者が理事等役員も法律の解釈上、支給対象となっても構わないものでしょうか？
内規（規定）で定めれば構わないものでしょうか？
職安法第40条
労働者の募集を行う者は、その被...
- おやまのかねさん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
役員退任後、引継ぎを行う場合（短期間）
取締役退任後の身分変更（社保取得）についてご相談です。
・役員交代の引継ぎのために残っていただく予定
・就業はフルではなく、週○回という感じになる（週20時間以上）
・引継ぎが終わったら退職となり、契...
- はうるさん
- 沖縄県／ その他業種（従業員数 51～100人）
労働組合について
社員、出向者、パート従業員を含め、25名ほどの従業員で会社運営している中、労働組合、安全衛生委員会の設置義務等が解らずお教え下さい。
- SAMUさん
- 大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
「組織制度」に関する書式・テンプレート
業務引継書
異動などで引継が必要になった際に、業務を整理し後任を割り振るための書類です。