組織制度
組織制度とは？
組織制度とは、人事制度・勤務制度・雇用の在り方など、企業が定める制度全般を指す言葉です。組織制度は従業員の考え方・価値観などといった内面にも影響を与えるため、組織開発における重要な要素の一つでもあります。
「組織制度」に関する記事
「組織制度」に関する人事のQ＆A
親会社が間接部門業務を行う場合の契約内容について
お世話になります。よろしくお願いいたします。
グループ企業内で、本社に人事や経理、情報システムなどの間接部門を集約し、子会社4社分の業務を行っています。親会社には間接部門しかなく、ほぼ売上がない会社と...
- 人事担当者STさん
- 愛知県／ その他業種（従業員数 31～50人）
事業譲渡された後の会社における退職金制度について
いつも参考にさせていただいております。
グループ会社間での出向や転籍に関与しているのですが
最近グループ会社間で事業譲渡がおこなわれ、A社にB社の一支店が事業譲渡され
該当支店在籍者がA社に転籍とな...
- 労務担当2024さん
- 東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
安全衛生推進者の選任について
お世話になっております。
現在、グループ企業Ａ社とＢ社の従業員が同一の事業場Ｃに勤務しております。
弊社グループは製造業で、事業場Ｃでの従業員数はＡ社が60人、Ｂ社が40人です。
Ａ社が親会社という...
- 川越の秀爺さん
- 埼玉県／ 化粧品（従業員数 101～300人）
「組織制度」に関する書式・テンプレート
業務引継書
異動などで引継が必要になった際に、業務を整理し後任を割り振るための書類です。