キャリア開発（キャリアデザイン）研修
キャリア開発（キャリアデザイン）研修とは？
キャリア開発（キャリアデザイン）研修は、従業員自身がこれまでのキャリアを振り返りながら、自身の強み・弱みを認識し、今後のキャリアビジョンを描く研修です。これにより従業員は日々の仕事にも自律的に取り組むようになり、組織の活性化や生産性向上にもつながります。
「キャリア開発（キャリアデザイン）研修」に関する記事
「キャリア開発（キャリアデザイン）研修」に関する人事のQ＆A
研修実施に伴う留意点について
いつもお世話になっております。
このたび、入社3年目の営業社員についてご相談がございます。現在、同社員の営業成績が伸び悩んでおり、今後の育成方針を検討しております。
これまでにも、異なる上司・先輩...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
キャリアアップに資する教育訓練について
正社員に派遣先にてプログラマーとして就業してもらっています。
（登録型社員でもなく、有期契約社員でもなく、正社員です）
未経験の方には、２～３ヶ月研修を受けて頂き、プログラムが組めるようになって頂いて...
- H５５さん
- 兵庫県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
休日の研修会への希望参加について
いつも大変お世話になっております。
また１点ご相談させてください。
従業員より『後学のため市内で実施される研修会に参加したい。参加費用だけ会社で負担してもらえないか』との相談がありました。
参加費用...
- JK1974さん
- 岡山県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
「キャリア開発（キャリアデザイン）研修」に関する書式・テンプレート
キャリアデザインシート
自身のキャリアを考えるためのツールとなるシートです。キャリア開発制度を敷くときに、従業員に提供するツールとしてご利用ください。