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「福利厚生」関連のコンテンツ

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企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始

顔出し・通院不要のオンラインカウンセリングサービス「Unlace（アンレース）」を開発・運営する株式会社Unlace（アンレース）（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田康太、以下 Unlace）は、企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの...
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新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 （2021年）

上司や先輩社員とのコミュニケーションが少なく、職場環境が整っていない会社は、 新入社員の「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる傾向に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する法人向け中長期滞在先サー...
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勤務先として魅力ある企業を世界共通基準で測る「エンプロイヤーブランド・リサーチ」の最新版を発表

～雇用主のコロナ禍対応が長期的な人材の定着やエンゲージメントに影響を及ぼし、雇用の安定とワークライフバランスは報酬と同じくらい重要という結果に～ランスタッドの日本法人で総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、CEO 兼 ...
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「出産・子育てに関する制度・環境」に関する調査

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者320人を対象に、【出産・子育てに関する制度・環境】についてアンケート調査を行いました。■勤務先が出産・子育てと仕事が両立できる環...
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パート有期法対応　アルバイト含め誕生月に１万円　ピクスタ

写真・イラストなどの素材提供サイトを運営するピクスタ㈱（東京都渋谷区、古俣大介代表取締役社長）は、パートタイム・有期雇用労働法への対応として「バースデー祝金」を新設した。月120時間以上勤務し、社会保険に加入する従業員全員（アルバイト含む）を対象に、...
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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査（2021年）

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。2019年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比4.1％増のプラ...
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カフェテリアプランの傾向と選び方―メリット・デメリット、導入のポイント

従業員の働く意欲やエンゲージメントを向上させるうえで、福利厚生の充実は企業が取り組むべき課題の一つです。とくに注目されているのは、従業員自身がメニューを選択できるカフェテリアプラン。価値観や働き方、ライフスタイルが多様化している今、従業員満足度を高め...
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『賃金資料シリーズ③　2021年版　賃金・人事データ総覧』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行

労務行政は『賃金資料シリーズ③　2021年版　賃金・人事データ総覧－実務担当者をサポートする統計と解説』を刊行しました。労働条件の検証、賃金交渉の資料に最適！賃金、労働時間、人事管理など17分野・37項目にわたる賃金・人事に関するデータのほか、「主要...
人事辞典

パートナーシップ制度とは――日本の状況、企業が導入することによるメリットは

「パートナーシップ制度」とは、戸籍上は同性であるカップルに対して、地方自治体が婚姻と同等のパートナーシップであることを承認する制度のことをいいます。2021年1月現在、法的な拘束力はありませんが、パートナーとして公営住宅への入居が認められたり、病院で...
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労務管理システム導入時の比較ポイントとおすすめサービス

労働時間や給与、福利厚生、安全衛生管理、労使関係の各種手続きなど、「人」に関わる業務全般を取り扱う労務管理。働き方改革が進み、テレワークや副業なども増えている現在、多様な働き方への対応や法改正への対応に追われるなど、労務担当者の負荷は増大傾向にありま...
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健康診断・労働時間・ストレスチェックを一括管理するツール「WillUs」の提供を開始

株式会社ステラパートナー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠上 智之、以下「ステラパートナー」）および株式会社メディヴァ（本社：東京都世田谷区、代表取締役：大石佳能子、以下「メディヴァ」）は、2020年12月より従業員の健康診断情報と労働時間、...
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働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施

株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯まるごとにAmazonギフト券1,000円分を同社から社員へ付与する制度を活用して...
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社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施

株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間の特別休暇が取得できる「サンクスデー」制度を活用しています。2021年は、テレワ...
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人事・退職給付一体サーベイ（働き方改革・福利厚生編）の実施と結果概要

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社では、三菱UFJ信託銀行 （以下、「MUTB」という ）と協働し、2018年度に「人事・退職給付一体サーベイ（シニア活用編）」として、 再雇用制度・定年延長に対する各企業の動向調査を実施した。2019年度は...
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昼休憩に運動支援　15社から540人　ベネッセ

㈱ベネッセホールディングス（岡山県岡山市、安達保代表取締役社長）は、健康経営施策の一環として、グループの従業員向けに計10日間のオンラインフィットネス講座を開いた。平日・昼の休憩時間帯を利用する自由参加型のプログラムに、15社から540人が参加してい...
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