『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「求職者」関連のコンテンツ

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定着と労働条件の微妙な関係

パート・アルバイトとして働く1,600人への最新の調査によると、約4割が転職意向を持っているということがわかりました。空前の採用難時代。従業員の勤続意向を高め定着を進めるために、企業はどのような対策をするべきなのでしょうか。

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人材派遣のSGフィルダー、面談から最終の入職書類等の手続きまでをスマートフォンやタブレットなどWebだけで全て完結できる「Web面談」を開始～仕事開始までの時間を大幅に短縮：SGホールディングス

SGホールディングスグループで人材派遣事業を展開するSGフィルダー株式会社は、2017年11月21日（火）より、面談から最終の入職書類等の手続きまでをスマートフォンやタブレットなどWebだけで全て完結できる「Web面談」を開始いたしました。 従来、求...

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タレントプールで求職者と企業を繋ぐ個人向け新サービス「TalentCloud for User」をリリース～運やタイミングなどに左右されない将来を見据えた全く新しい転職・就職活動を実現：タレントクラウド

株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、個人向けサービスとして求職者や潜在的な求職者と採用企業を直接繋ぐタレントプールマッチングサービス「TalentCloud for User」を2017年1月17日にリリースしま...

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求職者のインターネット利用は最低の木曜日から徐々に上がっていき、月曜日に最大～中途　Web広告における求職者の行動予測データ『第四回 人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』：マーベリック

マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：美留町督　以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利用し、これまで累計約850社以上の企業の人事の方のお手伝いをさせて頂いております...

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Web広告のバナー画像で求職者を惹きつけるポイント～『人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』：マーベリック

マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：美留町督　以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利用し、これまで累計約850社以上の企業の人事の方のお手伝いをさせて頂いております...

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パート・アルバイト募集のポイント【2】

アイデム人と仕事研究所が独自で行っている調査から、働く側の就労意欲や志向など個人の“意識”に関する側面から、パート・アルバイト募集成功のカギを探ります。

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パート・アルバイト募集のポイント

アイデム人と仕事研究所が独自で行っている調査から、求職者の意識やこだわりなどの求職傾向を見ることで、企業が求人を出す際に、どのようなことを意識すればよいのかを考えます。

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紹介会社による求職者の「入社意思固め」は可能？

なるべく求職者の気持ちに寄り添いたいコンサルタントの前に立ちふさがる求人企業の無理難題……。人生の重大な決断である「転職」を成功させるまでのハードルはこんなところにもありました。求職者と企業の“はざま”で揺れるコンサルタントのため息の訳とは――？

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求職者支援訓練の受講者がインフルエンザに感染した場合の対応について（厚生労働省）

今般のインフルエンザの流行を受け、求職者支援訓練の受講者がインフルエンザに感染後も訓練に出席し続けることにより訓練実施施設内に感染が拡大することを防止する観点から、次のとおり取り扱うこととしましたので、お知らせします。１　職業訓練受講給付金の取扱い〔...

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平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ（厚生労働省）

～高校生の就職内定率は73.1％。被災三県はすべて上昇～厚生労働省は17日、平成24年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成23年11月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です...

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自社案件にこだわり、求職者を迷わせる人材紹介会社

多くの人材紹介会社が「求職者にとってベストの進路をおすすめする」というポリシーを掲げているでしょう。しかし、自社案件と他社案件が並行して進んでいる場合、どちらがより良い案件なのか、客観的に見極めるのは難しいもの。自分たちが長く取引している企業の方が内...

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ディップ、人材派遣求人情報サイト「はたらこねっと」×「スマートフォン」～スマートフォンからのWebページ閲覧の表示最適化で更に見やすいサイトに～

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）で運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」は9 月20 日より、スマートフォンからのWebページ閲覧の表示最適化をおこないました。先日リリースし、大好評の...

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サバンナ、ワンストップ求人サイト「ジョブル」サービス開始

株式会社サバンナ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：山崎紀文）は、2011年6月1日よりワンストップ求人サイト「ジョブル」を本格的に開始します。■ ワンストップ求人サイト 「ジョブル」　求職者が確実に採用出来るまで費用が発生しない商品やアルバイトか...

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震災による雇用の状況（速報値）（厚生労働省）

2011年5月18日、厚生労働省は「震災による雇用の状況（速報値）」を発表しました。○ 被災者対象有効求人数　　全国　3万6,578人（5月13日現在）             (うち　岩手　463人、宮城　1,510人、福島　1,525人)○ 被災...

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新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」広域で発行するブロードタイプ4月17日（日） 神戸地域にて2エリア 新創刊

求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿代表取締役：椛山亮）は、4月17日より神戸地域での広域新聞折込求人紙「しごと情報アイデムブロードタイプ」を新創刊いたします。「しごと情報アイデムブロードタイプ」は、既存の「しごと情報アイデムレ...

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「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案」の国会提出が閣議決定（厚生労働省）

厚生労働省は、「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律案」の国会提出について閣議に付議し、本日、閣議決定されました。 法律案によって創設される求職者支援制度の主な柱は以下のとおりです。・求職者の就職の促進のために必要な職業能力を高め...

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人材紹介会社の求職者への情報の伝え方

求職者から人材紹介会社に対して、「企業の内情、雰囲気などを教えてほしい」という希望が寄せられることがある。たしかに転職サイトなどの記事や求人票を見ただけでは分からない情報だ。表面的には良い会社でも実は問題があるという企業は、あらかじめ避けておきたいと...