「eラーニング」関連のコンテンツ

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ニュース

人権問題を日常業務に潜むビジネスリスクとして捉え行動に生かす「ビジネスｘ人権 360」をリリース

～もしもの場面から考える人権リスク対応～株式会社NTT HumanEX（エヌ・ティ・ティ ヒューマネクス 本社：東京都港区、代表取締役社長：市川 泰吾、以下「当社」）は、ビジネスにおける人権への配慮を「経営リスク管理そのもの」として理解し、人権リスク...
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「『eラーニングと人的資本価値向上』に関する企業の意識調査」を実施

【大企業の人事・総務1000名に調査】eラーニングは「従業員のモチベーション維持」が課題人的資本経営への注目が高まる中、半数以上が「人材育成」を重視株式会社NTT HumanEXは、従業員数1000名以上の大手企業の人事・総務担当を対象に企業のeラー...
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各人にあった上司研修で上司のスキル学習をフォロー。効率的に一人前の上司として成長できる「ジョートレ」をリリース

eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(大阪府吹田市、代表取締役：花田 隆典)は、eラーニング×個別指導のハイブリッド型研修で、ひとりひとりに合わせた上司研修ができる「ジョートレ」をリリースしました。部下育成課題診断の結果から学習内容を自動選出...
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人的資本経営を風土醸成から支援する「3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン」をリリース

株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社長：鳥越隆）は、2023年8月10日に企業価値の向上に重要なダイバーシティ＆インクルージョンを網羅的かつ「ビジネスにおいて」の観点で学べる「3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン...
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最先端の動画コンテンツでスキルセットをアップデート 超競争社会を伴走するeラーニングサービス「GLOBIS 学び放題」

戦略人事や人的資本経営を実現する上で、人材育成は核となる要素です。働き手の自律と主体的な学びを促すにあたり、人事はどのように学びを設計し、社員に働きかければ良いのでしょうか。これまで数多くのビジネスリーダーを輩出してきたグロービスは、eラーニングサー...
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人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェックで可視化された従業員個人の課題に応じた学習を自動配信する機能を有するeラーニングサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始することをお知らせいたします。当サービスのリリースは2月末を予...
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リスキル推進　従業員教育の助成金拡充へ　東京都・来年度予算

東京都は来年度、人材のリスキリングに対する支援を拡充する。従業員教育に対する助成金の支給件数を400社増やし、1500社に引き上げる。さらに、「リスキリングプロジェクト」を新たに始め、非正規雇用で働く女性向けにｅラーニングでデジタル技術関連の資格を身...
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ひとりひとりにあった営業研修でOJTをフォローし、営業マンの育成を実現するeラーニング「セルステ」をリリース

eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(大阪府吹田市、代表取締役：花田 隆典)は、ひとりひとりにあった営業研修でOJTをフォローし、営業マンの育成を実現するeラーニングサービス「セルステ」をリリースしました。営業課題診断の結果から学習内容を自動...
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企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2022年）

2021年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.1％増の5,210億円、2022年度は同2.1％増の5,320億円を予測​～コロナ禍対応型研修スタイルが普及・定着、新規需要も取り込みながらプラス成長継続へ～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：...
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人事担当者の声を生かした男性育休ｅラーニング研修『ワーク・ライフバランスｅまなび』サービス開始

男性育休推進支援サービスを提供しているセントワークス株式会社は、男性育休ｅラーニング研修『ワーク・ライフバランスｅまなび』をサービス開始しました。■男性育休ｅラーニング研修サービスを提供する背景①昨年、企業人事担当者へアンケート調査を行ったところ法改...
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「コロナ影響以降の職場の教育・研修」に関する実態調査

コロナ影響後も教育・研修を実施する職場が約8割、うちオンライン研修は約35%オンラインでの新入社員研修は2020年・2021年ともに約13%、2022年では約10％に低下、対面研修との併用が増加効果的だと思う教育・研修の実施方法（対面・オンライン）に...
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働き方の最新動向に関する調査レポート

コロナ禍で約6割が「働き方に変化があった」と回答、うち約5割が継続を希望、 新たに望む働き方は「週休３～4日」「副業・兼業」が上位に 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、働き方の...
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企業の人材開発DX化を支援する２つのeラーニングサービスの提供を開始

上場企業売上TOP100社の47%が導入するeラーニングシステム『CAREERSHIP®（キャリアシップ）』および300を超えるeラーニング教材を開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎）は、このたび企業の人材...
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知識をバトンする「Know-Baton」の提供を開始

導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は、オンライン研修をより手軽に、低コストで強い組織作りを実現するeラーニングASPサービス『Know-baton（ノ...
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オンライン研修の実態に関する調査結果

コロナ禍で進む集合研修のオンライン化。企業の75％が増えたと回答株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渋谷和久）は、企業におけるオンライン集合研修の実態に関する調査結果を発表いたします。本調査は、コロナ禍において研修のオン...
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