株式会社Every
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- グローバル
- マネジメント
「強くて良い会社」を作る為に伴走致します
総合商社への出向経験を経て、2016年より最年少執行役員として営業・マーケティング・採用を管轄し、約300％の売上、6倍の組織成長を経験する。2018年からUC BerkeleyでHRを学び、帰国後2020年に株式会社Everyを設立。
松澤 勝充 代表取締役CEO, SPHRi, GPHR
プロフェッショナル一覧
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
- 経営戦略・経営管理
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
「グローバル＆自立型人材育成」をミッションとし、プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、講師としても活躍！
海外のトップビジネススクール(HBS・LBS・IMD等)、国内外のトップトレーナー(HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等)との協働で、400社以上の企業向け人材育成に携わっている。
福田 聡子 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長
- 2023年、海外研修の意義！ (2023/04/13) [コラム]
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
ロジカル思考、戦略思考などビジネスにおける思考スキル研修の専門家です。
ドイツ、インド、シンガポールなどに駐在し、グローバルな環境でビジネスをリードしてきた経験に基づき、分かりやすくお伝えします。
山本哲郎 マキシマイザー株式会社 執行役員
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
現場に密着した実践的な研修において、個々人の動機付けに即効的
体験型学習を企業実務に即したシミュレーションを駆使し、個々人の動機付けに強く関与する。
小栗 義裕 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 主任コンサルタント
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
プロティアンな教授 PhD・投資家・企業顧問24社歴任・著書25冊・協会代表・企業研修
法政大学キャリアデザイン学部教授 専門：キャリア論 一橋大学大学院社会学研究科博士課程メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員 博士（社会学）著書24冊。企業の取締役、社外顧問を23社歴任。『プロティアン』（日経BP）
田中研之輔 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
株式会社グローバル人材戦略研究所
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメント等。
「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）ほか執筆多数。政府有識者・大学講師、経団連グローバル人材育成スカラーシップ設立から一貫して携わるなど政策・教育からも成長を支援。趣味は寄席通い、富士スピードウェイ走行ライセンス所持。
小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所
- 【対談】北極冒険家 荻田泰永さん（６） (2025/04/03) [コラム]
SAPジャパン株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- グローバル
- 情報システム・IT関連
AIを活用した新機能で進化するSAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス AIで人材と組織の可能性を向上
SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、 組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。
小原 進也 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 シニアソリューションアドバイザー
株式会社マネジメントサービスセンター
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
26年余のリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどの経験を有し、日系、外資系企業にコンサルテーションを展開。
外資系コンサルティングの経営職、および外資系半導体企業のHRBPとしての豊富な経験を強みとし、日系、外資系企業にリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどのコンサルテーションを展開。
福田俊夫 株式会社マネジメントサービスセンター 取締役
- 世界的規模調査から導き出されたリーダーシップの未来予測第2回 (2024/04/09) [コラム]
ビズメイツ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- 語学
日本のビジネスパーソンに圧倒的に支持される、ビジネス特化型オンライン英会話
大手英会話スクールで英語教師として10年勤めた後に、同社や出向先の大学院で英語コミュニケーションコースのカリキュラムと教材開発を担当。 その他、著書として理系英会話アクティブラーニング書を二冊出版。
竹原 悠介 ビズメイツ株式会社 プロダクトスペシャリスト
- 「英語研修」と「英語による業務研修」の違い (2024/06/27) [コラム]
KPMGコンサルティング株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- グローバル
- 情報システム・IT関連
人事領域における、高い専門性と多様な実績
KPMGは豊富なプロジェクト実績と高い専門性、およびKPMGのグローバルネットワークを活かし、クライアントのパートナーとして、困難な状況においても最後まで伴走します。
KPMGコンサルティング（People ＆ Change） 組織・人事コンサルタント
- いまなぜ「DE&I」に取組まなくてはいけないか (2024/06/12) [コラム]
株式会社カタドリ
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
世界を変えることはできないけれど、精一杯尽くすことはできる
経営幹部育成や昇格制度の構築などに携わった後、ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。500社以上の経営課題・人材育成課題と向き合う。事業を作ること周囲を巻き込むことを常に自分に課している。
増田 清香 株式会社カタドリ 代表取締役
株式会社Learner's Learner
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
ミネルバ認定講師。米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供を通じて、適応型リーダーシップの実践を支援します。
ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、 紛争解決等のサポートを行う。ミネルバ認定講師。元外交官。ペンシルバニア大学院で組織開発学修士。「ミネルバ式最先端リーダーシップ」著者。
黒川公晴 株式会社Learner’s Learner CEO
長谷川キャリア文章塾
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
朝日新聞記者歴４２年
文章力と教養力の向上を支援します。
長谷川智 長谷川キャリア文章塾代表
- 内省習慣を定着化させるコツを教えて下さい(経験学習モデル実践) (2024/12/26) [人事のＱ＆Ａ]
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
日米をまたぎ企業人事に長年携わる人事のプロフェッショナル
2010年グラマシーエングージメントグループ株式会社設立。現在は、日本企業の人事のグローバル化をサポートするコンサルタントとして活躍中。著作「英語de人事 日英対訳による実践的人事」（白木三秀と共著、文眞堂、2020年）
ブライアンシャーマン グラマシーエンゲージメントグループ株式会社 代表取締役 コンサルタント／ファシリテーター／コーチ
- 3. 仕事と生活の調和と充実のためのマイパーパス（全3回） (2024/03/19) [コラム]
35 CoCreation 合同会社
- キャリア開発
- グローバル
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事～執行役員まで務めた経験をもとに多様なステージにある企業や経営者を支援
Leadership Circle Profile認定プラクティショナー。 Hogan assessment認定プラクティショナー。 DiSC認定プラクティショナー。 2022年11月 ForbesJAPAN掲載
桜庭理奈 35 CoCreation合同会社 CEO 国際コーチ連盟 ACCコーチ
OXYGY株式会社
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
グローバルビジネストランスフォーメーションの専門家: ガバナンス、戦略、市場投入、PMI、プログラムマネジメント、コミュニケーション
日本で30年近い職業経験を持つアメリカ人です。物理学とMBAの学位を持ち、テクノロジーとビジネスのギャップを埋めること、協力的な異文化チームの構築、困難な国際環境での問題解決を通じて、リーダーが世界とよりよくつながるための支援を行っています
Arthur Bastian OXYGY シニアマネジャー
インサイトアカデミー株式会社
- 経営戦略・経営管理
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- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
オンラインだからできる、グローバル人材育成
海外で収益を生み出す人材を育てるべく、世界でビジネス経験豊富なプロフェッショナル集団の実戦的ノウハウをeラーニングでご提供します。「国別に」カスタマイズされた研修等、100以上の講座から育成ニーズに沿ったプログラムを設計することが可能です。
INSIGHT ACADEMY グローバル人材育成・研修業
- 元キーエンス海外事業部部長が語る「海外事業拡大の鍵」 (2021/08/03) [コラム]
株式会社ヒューマン・ブレーン
- グローバル
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 語学
「伝えたい」という思いを「伝わった！」という喜びに。語学研修の枠組みを超え、皆様の悩みの解決、目標達成を全力でサポートします。
第2言語習得、異文化理解、コミュニケーション力向上など、さまざまな研修を提供させていただくことで皆様のお力になりたいです。英語に関すること、英語資格に関することなど、ご質問がございましたらお気軽にお問合せください。
横山 悠規 株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー
- デザイン思考は何故今の時代に不可欠なのか？ (2018/10/23) [コラム]
- 英語面接を抜き打ちで行ってもよいですか？ (2017/10/03) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社リロエクセル
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- グローバル
グローバル人材・人事全般のエキスパート！入社以来一貫して人事部門を歩み、海外拠点の人事や人材開発も経験
海外赴任に関するお悩みごと、日本人の国際化と異文化理解、海外安全・リスク対応等グローバル人材関連の支援活動はおまかせください。 長年にわたる日本国内外での人事・教育部門責任者の経験を活かして、企業向けグローバル人関連の支援活動をいたします。
中村 好伸 リロ・パナソニック エクセルインターナショナル（株）顧問
- 日本企業の「グローバル人材育成」の一考察⑤最終回 (2018/06/12) [コラム]
ＥＱパートナーズ株式会社
- グローバル
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- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
豊富なグローバル経験をもとにした受講者と双方向スタイルの学びが特徴です
「リーダーシップ開発を通じて、より良い社会創りに貢献する」ことをミッションに、人材・組織コンサルティング、人材開発研修などを実施しています。
安部 哲也 EQパートナーズ株式会社 代表取締役社長／立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 特任教授
