『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略・ガバナンス：
日系大手企業における海外市場進出モデルの再構築と現地オペレーションの最適化 ・ガバナンスの強化

サイトトランスフォーメーション：
日系企業の臨床業務チームにて、買収後統合(PMI)プロジェクトにおける組織・プロセス・ITシステムの統合

イノベーション:：
急成長を遂げる医療機器メーカーのアジア太平洋地域リーダーシップチームに対する、持続的変革実現のためのイノベーション・戦略策定ワークショップの開発とリード

R&D エクセレンス：
中国に拠点を置くグローバル企業のR＆Dチームに対するオペレーションアセスメントとオペレーティングモデル変革・製品上市までのリードタイム短縮

チーム最適化:：
外資系製薬企業のリーダー層に対する、多文化チームで成果を出すためのグローバルコミュニケーション＆コラボレーションコーチング

オペレーション改善：
日系企業の生物製剤工場における、生産性倍増実現のためのベンチマーク戦略策定

保有資格

コーネル大学ジョンソン・スクール・オブ・ビジネス MBA取得
オレゴン州立大学 物理学 学士号取得
慶應義塾大学 日本語集中講座 修了