- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
- ビジネス効率化・支援
Change, Grow, InnovateOXYGY株式会社
オキシジーカブシキガイシャ
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- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
グローバルビジネストランスフォーメーションの専門家: ガバナンス、戦略、市場投入、PMI、プログラムマネジメント、コミュニケーション
日本で30年近い職業経験を持つアメリカ人です。物理学とMBAの学位を持ち、テクノロジーとビジネスのギャップを埋めること、協力的な異文化チームの構築、困難な国際環境での問題解決を通じて、リーダーが世界とよりよくつながるための支援を行っています
Arthur Bastian OXYGY シニアマネジャー
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- 情報システム・IT関連
「しくみ」の切り口から、人事制度・評価制度・システムなどのコンサルテーションを数多く手掛ける。また自らも海外経験があるためグローバルにも対応
30年以上にわたり、製造・金融・通信・サービスなどの幅広い企業に対して人事系や他のテーマについて数多くのコンサルティングを提供。 グローバル特にアジアでの経験が豊富であり、日系海外法人や現地企業にもサービスを提供している。
越智 正克 OXYGY シニアマネジャー
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
日本企業の変革実行支援
上流戦略から施策実行まで、ハンズオンでクライアント企業の現場に入りながら、人・組織のエンパワーメントを円滑に推進するコンサルティングスタイルを得意としている。
木名瀬 克明 Senior Manager
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
クライアントと共に成果を出す、その瞬間が生きがい。 業界、国を超えて、戦略、イノベーション、事業変革、リーダーシップがテーマ。
OXYGYアジア部門の責任者。25年に渡り、これまで仕事で訪問した国は21各国。 各国での実体験を通じて、文化や考え方についても造詣が深い。近年は酒量が減り、菜食が多くなる。意見を問われれば大いに語るが、普段は聞き役。
太田 信之 OXYGY 代表取締役 アジア・パシフィック担当 パートナー
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