『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

組織マネジメント・ガバナン
積極的な海外M&Aによるグローバル化を推し進める日系大手IT企業のグローバルガバナンスモデル・ルール策定
海外売上高が国内売上高を超えた日系Tier1サプライ―における、人事領域を切り口としたグローバルマネジメントの強化支援

ビジネスモデルイノベーション
大手複合機メーカーにおける、働き方改革に関わる新規事業の推進支援
大手自動車会社における、中国・ASEANにおける新しいスマートシティーのビジネス構想支援

チェンジマネジメント
日系信販会社のコンタクトセンターオペレーター顧客接遇向上支援

ビジネスプロセスの改善
日系リース企業の経営管理体系の基本構想策定、並びにこれを実現する業務最適化のための各種施策の計画策定

専門領域：中長期（企業・事業・機能）戦略策定、意識風土変革、グローバルガバナンス、イノベーション・新規事業開発、ＩＴ戦略

専門セクター：金融（ノンバンク）、製造業（自動車）、 ＩＴ

使用言語：日本語、英語