『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 幹部人材育成・研修

部門経営者として、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部を育成します。

内定者フォロー あそぶ研修シリーズ「ビジネスマナー研修」

あそび×講義で実践的なビジネスマナーを身につける

育成・研修 あそぶ研修シリーズ「PDCA研修」

トライ＆エラーを繰り返し「改善」を体験
チームビルディングを取り入れた没入型研修

育成・研修 成果をあげる全体最適の視野と主体性を醸成する「フォロワーシップ研修」

組織の目標達成を作る鍵となる、フォロワーシップを主体的に発揮できる「人財」を育成

育成・研修 あそぶ研修シリーズ「ロジカルシンキング研修」

あそび×講義で論理的思考を身につけ、課題解決力・プレゼン力を向上させる

育成・研修 【動画教材】ジョブ・クラフティング

意外と難しい「キャリア自律の促進」ちゃんとできていますか？
仕事の意味を主体的に捉え直すスキルを習得　11本の動画

育成・研修 エンゲージメントを高める”没入型”研修「あそぶ社員研修」

社員が研修に夢中になる！ゲーム×講義で学びとコミュニケーションを深める、新しい研修様式”没入型”研修「あそぶ社員研修」

育成・研修 新入社員向け「ビジネスマインド研修」

「社会人としてのマインドセットをインストール」
〜学生気分から 社会人へと意識を切り替えます〜

生産性向上 働き方改革コンサルティング

「業務改善」「社員のスキルアップ」「管理職のリーダーシップ向上」の３つを実現し、貴社の働き方改革を成功へと導きます。

育成・研修 受講者から役立つと高評価！若手社員の成長力をアップするキャリア開発研修

若手社員の主体性を阻む「制限になる思い込み」を変化させる効果的な方法を活用。目指すキャリアを明確にし行動につなげる研修

育成・研修 【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修 自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】

VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
～会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現～

生産性向上 働き方改革コンサルティング

「日々の業務改善」「社員のスキルアップ」「管理職のリーダーシップ向上」により、貴社の働き方改革を実現します！

育成・研修 未来の業績を創造する次期役員を選抜・育成！「次世代経営幹部研修」

【資料請求特典付：参考情報誌】
トップを補佐するために必要な能力を高め、未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成します。

育成・研修 ビジョンを確立させ継続的な主体性向上を図る「キャリアマネジメント研修」

自分自身のぶれない軸（人生理念・ビジョン）とキャリアイメージを明確にする、若手・中堅社員向けキャリアマネジメント研修

育成・研修 次世代型ビジネススキル「ENAGEED for Biz」

AIやロボットが活躍する時代でもヒトにしかできない「指示を待たず、課題を自ら考え、実行できる」スキルを持った人材を創出。

育成・研修 【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修 育成担当者研修

自律的な新入社員の育て方

育成・研修 中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得「セルフマネジメント研修」

中堅の底上げで企業力向上！あらゆる成果創造のメカニズムとは!?自己管理力を高めることで飛躍的な成果向上を目指すプログラム

育成・研修 女性のモチベーションアップに抜群の効果を発揮する女性管理職育成研修

キャリア開発研修プログラムと１on１の個別フォローをセットで実施し、受講生の意識や行動に変化が生まれました。