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HRカンファレンス2020-春-[東京]<ライブ配信> 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング

「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

https://achievement-hrs.co.jp/

〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F
対応エリア:全国、代表者名:青木 仁志、従業員数:30名

育成・研修 中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得「セルフマネジメント研修」

中堅の底上げで企業力向上!あらゆる成果創造のメカニズムとは!?自己管理力を高めることで飛躍的な成果向上を目指すプログラム

解決できる課題:コミュニケーションの活性化リーダーシップ強化キャリア開発・キャリア支援

このサービスのポイント

中堅社員としての主体性の向上
自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を把握。
仕事への意味づけ・人生ビジョンの確立
自分自身の大切にする価値観や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげる。
全体俯瞰能力を身につける
部署との連携や自部署の職務改善につなげる観点を身につける。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア
費用 1日40万円~(テキスト費別)
導入社数 10社 ※2017年12月期実績
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマその他[セルフマネジメント]
サービス形態研修講師派遣
期間・回数・時間2日間 ※ご相談可
対象人数推奨人数/12~32名

サービス詳細

アチーブメントの「セルフマネジメント研修」とは

セルフマネジメント・人間関係構築手法を学び、中堅社員に求められる成果創造の原理原則を体得する“セルフマネジメント研修”です。

【こんな課題にお役にたてます!】
・中堅社員として、明確な目標をもって、高いモチベーションで業務に当たってもらいたい
・中堅社員としての役割と立場を認識し、組織に対する影響力を高めてもらいたい
・部門内外とのより円滑なコミュニケーションをとり、仕事を円滑に進めてもらいたい
・将来の管理職に向けて、職場の問題解決や後輩指導を積極的に取り組んでほしい
・時間管理が上手にこなし、生産性を上げてほしい


 
ビジョンの明確化を通じ中堅社員としての自覚を醸成、セルフマネジメント能力を高める

 

中堅社員としての主体性を発揮する
自分自身の主体性と組織に与える影響力の現在地を知る。

モチベーション管理とセルフロール能力を向上させる
選択理論心理学をベースとしたモチベーション管理技法とストレス管理の能力を向上させます。

仕事に意義づけ・意味づけと人生ビジョンの確立する
自分の仕事の棚卸をする。自己理解を高めることを目的とし、自分自身の大切にする価値感や目指すべき方向性を明確にし、意思決定の一貫性をつくりあげます。

コミュニケーション能力を向上させる
職場(上司・部下・顧客)や家庭など良好な人間関係を築く方法を学ぶことができる。

全体俯瞰能力と相互理解力を身につける
価値連鎖の観点から全体俯瞰し、他部署との連携や自分の職務改善につなげる観点を学ぶ。

カリキュラム

【プログラム内容】
日程・トピックス 内容
1日目
午前
影響力と成果創造のプロセス
セルフカウンセリング(セルフマネジメント能力の向上)
当事者意識の醸成
1日目
午後
全体最適と部分最適
職場で起こりがちな課題抽出
2日目
午前
心理学を活用したセルフコントロール手法
コミュニケーションギャップ
2日目
午後
人生理念・ビジョンの明確化
目標の構造化シートの作成(研修の学びの落とし込み)