『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修

若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します

育成・研修 野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～

育成・研修 【名古屋リアル開催】新入社員研修　応用コース

通常の新入社員研修では踏み込むことの少ない、様々な先輩社員からの教えを伝授！
実践的に体感できるのでより身に付く研修

育成・研修 若手向けインバスケットツール

ゲーム感覚で同年代と楽しみながら、自身の特性を知ることができるツール!

育成・研修 プロフェッショナル人材育成キャリアセミナー「プロ論」

自己理解、仕事への価値観、組織貢献をベースに、プロフェッショナルとして自律したキャリア形成の機会を提供します！

育成・研修 メンター育成研修 ～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

育成・研修 『スマホで学べる ビジネスマナー』

年間1万人が受講する新入社員研修のエッセンスが凝縮された実践ガイドブック付。
ビジネスマナーを本質から理解いただけます。

育成・研修 アイ・ラーニングの新入社員研修

30年にわたり企業の人材育成に本気で取り組んできたアイ・ラーニングが、Z世代の特徴を捉えた新入社員研修をお届けします

育成・研修 Beスク　for一般社員

目標や成長スピードがさまざまな一般社員のみなさまに個別の目的別の研修を！

育成・研修 コミュニケーションツール「みんマイ」

職場のみんなが見える！分かる！会話できる！コミュニケーションツール

育成・研修 【若手社員育成】入社後のつまづきを解消する！自己認識向上研修

若手社員の自己認識を向上させ、
モチベーション向上・キャリア開発を行います

育成・研修 【中堅、若手社員】フォロワーシップ研修

他責社員が自責社員へと変わる2つの力

育成・研修 自己発見力育成プログラム（キャリアデザイン）

目標を持って働くことで組織の生産効率が高まるだけでなく社員一人ひとりの将来について舵取りのきっかけにもなります。

育成・研修 新入社員研修「パラダイスシフト」

いまどき新人の成長を加速！
リアル・リレーションシップ開発アプローチ

育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修

早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ

育成・研修 研修素材データ【仕事の進め方研修（優先順位づけ・PDCA編）】

社内講師が「仕事の進め方研修（優先順位づけ・PDCA編）」を実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

育成・研修 研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

育成・研修 【CUBIC×内定者】入社後の成長速度向上！自己認識向上研修

内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です

育成・研修 【新入社員研修】フレッシャーズインバスケット

「どんより新人」を
「やりきり新人」に変える仕事の14原則

育成・研修 【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」
Do⇒Feel⇒Think⇒Rule　で実践に生かせる知識を。