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『 は た ら く を、 た の し く 』エイチアール合同会社

エイチアールゴウドウガイシャ

育成・研修 プロフェッショナル人材育成キャリアセミナー「プロ論」

自己理解、仕事への価値観、組織貢献をベースに、プロフェッショナルとして自律したキャリア形成の機会を提供します!

プロフェッショナル人材育成キャリアセミナー「プロ論」_画像

このサービスのポイント

1
新入社員研修の総まとめとして
新入社員研修の最後に、配属に向けたマインドセットとして、キャリアビジョンの設計を行います。配属前に、仕事へ向けた心構えと同期との一体感を形成します。
2
キャリアの節目に、自分自身を見つめ直す
入社2年目、入社3年目のフォローアップ研修、30歳、35歳のキャリアの節目に、自分自身のキャリアを棚卸しし、将来へ向けたキャリアビジョンの構築を行います。
3
潜在意識から掘り起こす自分自身の将来像
組織の目的、要望を踏まえながらも、自分自身の潜在意識から本当にありたい姿=キャリアビジョンを形づくっていきます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 60万円/日(税・交通宿泊費別)
※費用は目安です。ご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
期間・回数・時間2日間、もしくは7h(1日)での実施
ONLINE(ZOOM)での実施も可能です
対象人数12名程度から36名程度まで ※最大人数はご相談

サービス詳細

■プロフェッショナル人材育成キャリアセミナー「プロ論」

コーチングメソッドをベースに受講者への問いや受講者同士の対話により、自己理解、キャリアビジョン設計、ビジョン実現に向けたアクションプランを構築するプログラムです。

仕事の棚卸し、自分のスキルの顕在化、自分の行動特性などから自己理解を促すとともに、自分自身の仕事への価値観や自分軸を潜在意識から引き出します。

身体知を活用し、自分の人生のタイムラインを歩きながら、潜在意識から自分自身のキャリアビジョンを引き出します。心の底から導き出された本当のなりたい自分は、キャリア形成の大きなモチベーションとなります。

仕事の価値、自分のスキル、人間関係、仕事へのビジョン、人生へのビジョンを顕在化することで、自律したプロフェッショナル人材として、仕事への意識を高めます。


 

カリキュラム

御社の目的に合わせてプログラムを設計
日程・トピックス 内容
1日目
□セミナーの目的/グランドルール

□仕事の棚卸し(事前課題)
□相互インタビュー/自分の強みの発見

□DiSCによる自己の行動特性理解
 他者の行動特性理解

□自分の現状のスキルのみえる化
 スキル強化プラン作成
□自分の人間関係のみえる化
 理想の関係性マップ

□1日目のまとめ
2日目
□1日目の振り返り

□仕事・会社の価値共有
 会社で働くことの価値と会社の将来像の共有 ~ワールドカフェ~

□自分の価値観探求
 自分が大切にしたいものとは?
□キャリアビジョン構築
 自分の将来へ向けたキャリアビジョン

□アクションプラン作成
 キャリアビジョン実現のための具体的行動
 スキル・人間関係マップの再確認
□アクションのコミット

□まとめ

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 上場企業から、ベンチャーまで幅広く導入。
多くの導入企業で、研修内容を所属部署のマネジャーと共有し、現場での人材育成にお役立ていただいています。