『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料オンラインセミナー】意図したストーリーへの転化 これからの中堅社員育成を考える

中堅社員育成について、「管理職、新人若手層に比べて後回しになりがち」「年齢、職種、志向など多種多様で課題が曖昧」というお声をいただきます。何を意識して育成していけばいいのか？ポイントをご紹介します。

人材流動化の時代におけるリーダーシップの在り方とは？

次期管理職育成のポイント -あなたの会社の次期管理職はなぜ育たないのか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「次期管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【10月 オンライン開催】 プロから学ぶ！失敗しない研修内製化 - 戦略実現のための企業研修企画　基本と最新事例 -

しっかり準備したつもりが間に合わせの研修のようになってしまう・内製化が思ったように進められない――内製化の基本から研修会社の使い方まで、戦略実現に役立つ情報を研修のプロがお伝えします。

【10/29開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

【10月29日（火）香川会場開催】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ 障害者雇用の導入を検討中の事業者様・定着に課題をお抱え中の担当者様 ダイバーシティの推進で、組織にかかわるすべての方に学びと成長（リスキリング）の機会を創出します。

■人事が知っておきたい■ “離職防止”に効果的な組織づくりのキホン 　 ＜無料／社員定着／離職防止／エンゲージメント／心理的安全性／管理者教育／マネジメント＞

離職してしまう社員の心理状況を理解する！ 【組織】【上司】が“今から改善できる”施策とは。 　 ◆社員定着に繋がる組織づくりを知る◆ 人事が知っておきたい組織づくりのキホンをまとめました。 　　

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

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組織の中で培われてきた個々のキャリアと強みを可視化し、そこから社内外で必要とされるセミナーコンテンツを設計する講座です。セミナー設計の基本が習得でき、スキル継承・リスキリングに効果的な講座です。

メンター選びの基準とメンター制度成功のコツ　10/30　12:15-12:45ランチセミナー

【耳だけ参加歓迎】メンター選びの基準とメンター制度の対策がわかる30分

未来を創る人材育成 スキルマップを活用して人材育成体系を進化させるには

2024年7月に400名近い方が参加した人材育成体系 再構築 特別セミナーを再開催します。スキルマップを核として人材育成体系を再構築するためのポイントと具体的なアプローチをご紹介いたします。

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本ウェビナーでは、インターネット広告市場の変化と、成果を生み出し事業成長につながるWeb広告を実現するための、考え方・運用方法について解説します。

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リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質

リーダーが育つ職場内人材育成の本質に迫り、自社における理想と現実のギャップを点検する機会を提供します。

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労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

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経営企画業務に従事する方を対象として、課題解決に向けた具体的な対策をお伝えします。対策の立案方法や運営のエッセンスを互いに学んでいただく、学びと交流の場となっておりますので、お気軽にご参加ください。

【11月 オンライン開催】 30分でわかる コミュニケーション上のストレス解決策

コミュニケーション上のストレスがなぜ生じるのか、また、そういったストレスの扱いになぜ苦労するのでしょうか。課題の解決策を中心に内容を30分に凝縮し、新たな視点を提供します。

【11月6日（水）（水）14:00～オンライン開催】人事・教育担当者向け 自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！

まずは人事・教育担当自らのスキルを向上から、社員への浸透を目指すセミナー。 リスキリング(学び・学び直し)に向けた自己理解と、ジョブ・カード活用方法をレクチャーします。

【大阪開催】最前線で働くエースがやめていく～有望な人材の離職を防ぎ定着してもらうには～

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ミドルキャリア育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【11月7日（木）オンライン開催】 中堅社員層向け「自身の能力とスキルを確認・向上させキャリアの構築を図る」セミナー

これまでの自分自身をしっかり見つめ直す機会が欲しい・・・ 主体的なキャリア形成をしっかりと考えたい・・・ 中堅社員一人ひとりが活躍できるようなキャリア形成を支援します。