『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事にこそ知ってほしい「労務入門」 ～人事の鍵を握る労務業務の重要性～

本セミナーは、坪谷 邦生氏の最新作「図解 労務入門」よりエッセンスを抽出し、労務とは何かを根本より解説します。 後半ではパネルディスカッションも開催、当日の様子をご覧いただけます。

企業の持続的成長を実現するための仕組みをHRコンサルタントが解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 サクセッションプラン策定（後継者育成計画）のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン（後継者育成計画）のポイントについて、HRコンサルタントが解説致します。

【無料ウェビナー】人事研修担当者がおさえておきたい、 人材育成に欠かせない育成トレンド「ジャーナリング」とは

「ジャーナリング」という手法をご存知でしょうか。日記のように思考や感情を文章に書きだす表現方法です。これを人材育成に活用した場合にもたらされる効果について考察するセミナーです。

【無料ウェビナー】採用担当者がおさえておきたい、 候補者の自己理解、価値観、思考プロセスを浮き彫りにする選考方法「ジャーナリング」とは

「ジャーナリング」という手法をご存知でしょうか。日記のように思考や感情を文章に書きだす表現方法です。これを採用選考に活用した場合にもたらされる効果について考察するセミナーです。

人材育成における最適な学習設計の仕方を解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 社員の行動変容を促す学習設計のあり方とは？

本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。

【録画動画】人事・労務_8.0 メンタルヘルス対策最前線 ～離職休職を予防する組織づくりと復職時の事前準備を徹底解説～

近年日本社会の大きな問題としてメンタルヘルス問題が注目されています。メンタルヘルス不調を抱える従業員にどう対応したらよいか、未然にメンタルヘルス悪化を防止するために、どんなことができるかを解説します。

登録社数60,000社以上のSmartHRをデモ体験！業務はどう変わる？〜入社手続き・年末調整・データベース・配置シミュレーション編〜

SmartHRに関心をお持ちの方に、概要や特長を20分でご案内します。 ※SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

アーカイブ配信『成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 ゲスト：SUNDRED株式会社 パートナー　西村氏

*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇！】志望度の変化はどこで起こる？

就職活動において、学生の志望度に変化をもたらす情報は一体何なのでしょうか。学生たちはどのような情報・体験を元に志望度を変化させているのか、25卒の学生が2名登壇し、その背景を明らかにしていきます。

人材育成担当者必見『部長にもっと投資をしませんか？』 ～部長にも、戦える武器（知恵）を渡す～

※個別の日程調整の希望を承ります。 備考欄へ希望日程を記載します『部長にもっと投資をしませんか？』 を選択し備考欄にご希望の日程を記載ください。 個別に日程調整させていただきます。

長期ビジョンと中期経営計画の違い・位置づけとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 初めて取り組む 長期ビジョンの策定・作り方

環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。

新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の手法とは?

本動画視聴版ウェビナーでは、新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介いたします。

1時間で専門コンサルより「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ 【無料WEB講座/動画視聴版】 これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」

本動画視聴版ウェビナーでは、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。

【24分動画】国内トップクラスの専門家が解説する、外国人材ビジネスの始め方【基本編】

外国人材ビジネスに異業種から参入する企業も増えていますが、日本人の人材紹介ビジネスとは異なる部分がいくつかあり注意が必要です。本動画では、その違いについてそれぞれの専門家が解説します。

【アーカイブ動画配信】8/20（火）12:00～13:00開催！中京テレビ主催「若手社員が定着する組織の秘密」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年8月20日に実施したもののアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

【部長経験＆部長支援経験多数のコーチが1：1で支援します】 お好きなタイミングで参加可能！ 部長向け個別コーチングセッション説明会

・お好きなタイミングでご覧いただける動画説明会です。（所要時間約10分） ・担当コーチによる説明動画のURLを自動でお送りします。

【自治体人事担当者向け勉強会動画】 「仕事と介護の両立支援施策」

介護をしながら就業しているビジネスケアラーが増加している背景から、自治体の職員においても25年度から介護休業等制度等の周知が義務となります。仕事と介護の両立について、必要な施策についてご紹介します。

社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 リアル教育への再転換

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。

★アーカイブ配信【オンラインでの対話を難しいと感じている方必見！】 人事の方向け オンラインでの対話のポイントセミナー

こんなお悩みご相談ください！ ・オンライン面接で、応募者の真意が読み取れない ・オンラインでインターンシップを開催予定だが、コミュニケーションが心配 ・自分のオンラインでの話し方をおさらいしたい

元Google人事が語る！新卒採用における採用CX(候補者体験)の考え方

企業知名度に頼らない採用を可能にする「採用CX」とは？どんな企業でも実践できる、採用プロセスごとの候補者体験の設計について解説します。