『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《アーカイブ配信》 理系学生と企業の間にあるギャップとは 理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか？

本セミナーでは、25・26卒理系学生・新卒採用企業を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ配信》 25卒理系の最新調査データから見る、 優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ配信》 26卒最新調査データから徹底解説！ 理系優秀層の早期就活動向

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

パーパス経営で実現する風土改革～社員の意識変革を促すポイント～

【オンデマンド配信】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。

ウェビナー動画「人事担当者のための雑談力講座５」

好評な雑談力講座の５回目です。今回のテーマは「やる気、まえむ気！」。やる気はすべての出発点。どれだけまえむ気＝前向きな気持ちを維持できるかで人生も変わるでしょう。稲盛和夫さんの名言とともに紹介します。

人事の未来～パスファインダー企業7社の取組み事例紹介（Future of HRレポートより）～

【オンデマンド配信】人事部門を取り巻く環境変化を解説するとともに、優れた人事機能を持つパスファインダー企業７社の事例をご紹介します。

期間限定アーカイブ配信決定！２０２４年版【全国1万人従業員エンゲージメント調査】結果報告 ～エンゲージメントスコアを上げる鍵はどこにあるのか？～

全国１万人を対象にした「従業員エンゲージメント調査」。調査結果から見えてきた日本における従業員エンゲージメントの状況を解説。スコア向上のためには、何が必要なのか？エンゲージメント向上の「鍵」とは？

早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本動画視聴版ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

アーカイブ配信【採用をゴールにしないキャリア視点の採用活動】自社にマッチした学生と出会い、育てるには？

本セミナーでは、キャリア視点の採用活動を重視し、学生と企業が相互に見極める期間と機会を作ることの重要性を解説します。（2024年8月6日配信の模様をアーカイブにてご覧いただけます）

今、向き合うべきHRデータの価値～データマネジメント×人事戦略

【オンデマンド配信】本セミナーでは、人事領域におけるデータの特徴も踏まえながら、人事戦略とデータをいかに効果的に紐づけていくか、人事領域におけるデータマネジメントの考え方を解説します。

最新トレンドが1時間で丸わかり 【無料動画視聴版】 建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現～メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説～

本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。

プロコーチが教える企業の時短1on1（期間限定オンデマンド講座）

企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。

HR専門コンサルより解説！給与報酬に頼らず社員のモチベーションを高める方法 【無料動画視聴版ウェビナー】 非金銭的報酬を取り入れた“トータル・リワード”のススメ

本動画視聴版ウェビナーでは、トータル・リワードの概要と非金銭的報酬の種類、トータル・リワード戦略の事例をご紹介いたします。

【要点解説】2024年 年末調整業務の変更点とシステム活用のコツ〜定額減税・法改正・ペーパーレス化〜

本セミナーでは、本格的な年末調整シーズンに入る前に、改めて整理しておきたい法改正や様式の変更点を要点解説し、2024年のSmartHR年末調整機能のアップデート情報をご案内します。

ひろゆきだけど御社のプレゼンに一言いいですか？

3社のCTO/VPoEの自社採用プレゼンをひろゆき氏がツッコミ！

【無料ウェビナー】人事研修担当者がおさえておきたい、 人材育成に欠かせない育成トレンド「ジャーナリング」とは

「ジャーナリング」という手法をご存知でしょうか。日記のように思考や感情を文章に書きだす表現方法です。これを人材育成に活用した場合にもたらされる効果について考察するセミナーです。

【無料ウェビナー】採用担当者がおさえておきたい、 候補者の自己理解、価値観、思考プロセスを浮き彫りにする選考方法「ジャーナリング」とは

「ジャーナリング」という手法をご存知でしょうか。日記のように思考や感情を文章に書きだす表現方法です。これを採用選考に活用した場合にもたらされる効果について考察するセミナーです。

人材育成における最適な学習設計の仕方を解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 社員の行動変容を促す学習設計のあり方とは？

本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。

アーカイブ配信『成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 ゲスト：SUNDRED株式会社 パートナー　西村氏