『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10月8日（火）オンライン開催】 初動対応でその後が変わる「ハラスメント対応セミナー」

これってハラスメント？ 「パワハラ」だと相談され、どうしよう…と思いながら話を聴くことはありませんか？ 相談を受ける人の役割は、事実確認だけではありません。 対象者の価値観理解の側面から学ぶセミナー

【10月8日（火）新潟会場】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ これから障害者雇用の導入をお考えの経営者様・導入中様々な課題をお抱え中の担当者様 導入定着に向けお悩みの企業様必見の講座です。

データドリブンの初めの一歩 -“感覚”ではなく“数字”で施策を打つために-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「データドリブンの体制を整えるため」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

■人事担当が"今からできる"■　 学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する- ＜無料／内定辞退防止／囲い込み／内定フォロー／新卒採用＞ 　

今から取り組むことができる！内定辞退防止対策のポイントを紹介 ◆◆学生の心を掴む人事担当とは◆◆ 　 【26卒プレ期フォロー】【25卒内定辞退防止】 それぞれのフェーズに役立つ内容をご紹介！ 　

26卒で採用成功するには！？おすすめ9サイト徹底比較！

数多くの採用ツール・サービスの中から、2026卒採用に効果的な採用手法をご紹介！2025卒採用市場を振り返り、キャリアマート独自の見解と今後の対策法をお伝えします。

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/10/8開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（10/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

メンター制度とは？ 導入するステップや目的　メンターとしての役割

リスキリングでロジカルシンキングを身につける。若手向けロジカル仕事術と問題解決手法について解説します。

応募が増える 採用ページを無料で作る方法と実践例

無料ツールを活用してどんな手順で、どんな採用ページができるのかを実践例も交えて解説します。応募を増やすために採用ぺージに用意したいコンテンツなどもご紹介します。

戦略立案に役立つ「来年の経営トレンド」をご紹介 【ウェビナー】 「企業アンケート調査」から見えた 中堅企業の成長戦略における課題と、 知るべき来年の経営トレンド

本ウェビナーでは、独自アンケート調査のデータをもとに、中堅企業の成長戦略の課題といった実態に加え、さらに今後の業界全体の発展に寄与する成長施策を提言します。

次世代リーダーを創る！女性リーダー育成と人材マネジメント

本セミナーでは、現場で即実行できるアイデアと具体策を持ち帰っていただけるよう、他社では得られない人事の専門的視点と実践的なノウハウを、4人の母である経験豊富なコンサルタントが提供します。

もう『滑り止め』とは言わせない 内定辞退を出さない選考設計戦略

【Beスク】オンライン集合研修 25.心理学を活用した、折れない心を身につける術 ＠Zoom　2024/10/08 15:10 - 17:00

・若手だけでなく、プラス思考や好転力を学びたいと考えている方 ・ストレスと上手に向き合う方法を知りたい方 ・困難をしなやかにたくましく乗り越える力を身に付けたい方 ・レジリエンスの鍛え方を知りたい方

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。

【10月8日開催】～人的資本経営に欠かせない～ マネジメント力のアップデートとパーソナリティデータ活用

元ニトリの組織・人事責任者であるトイトイ合同会社・永島寛之氏と弊社代表取締役・田中が、ますます関心が高まる「人的資本経営」の実装にあたり、マネジメントをどう変えるべきかをディスカッションします。

サクセッションプランニングに課題を感じている企業のご担当者様向け　「人材要件策定と後継者育成で陥りがちな罠」

将来の経営戦略を実現するために必要な重要課題を特定し、それに基づいて人材要件を具体的に設定する方法を解説。エグゼクティブコーチング施策は、最適なコーチ選定の方法など具体的な事例を交えながらご紹介。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

人と組織の新しい関係性を支える4つの視点：「エンゲージメント」「1on1」「アルムナイ」「越境」

働き方や個人の価値観の多様化を、会社の成長に繋げていくには？「人」の問題が経営リスクにもなりうる今、４つのキーワードを通して「これからの人と組織のあり方」を議論します。